راک باز ها

شنبه 11 آبان 1398

چگونه یک لوگوی حرفه ای بسازیم

نویسنده: nazanin nazanin   


 

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله.

در محیط زیبای Upcote Farm در چلدنام، سال ۲۰۰۰، جشنواره های درختی، اگرچه به اندازه کافی خوش شانس بوده اید، جشنواره ی درختان به شمار می رود … این جشنواره را در سال ۲۰۰۸ هنگامی که روبن به عنوان سرفصل بود پیدا کردم اما حتی چند هفته قبل از جشنواره، طرفداران ما هنوز تصمیم گرفتند که بجنگند، و پسر خوشحالم که می کردم … در حال جشنواره کوچک ۵۰۰۰ ظرفیتی بودم اما به اندازه کافی نبودم ۲۰ دقیقه ایستادمدر بارها و توالت ها. تعادل بین جو و قابلیت دسترسی دوم به هیچ وجه نیست. استراحت غذا همه دست برداشت شده است، همانند سیری های محلی / آبجو و آبجو، سازمان دهندگان واقعا آن را در سر داشتند، می توانید بگویید که آنها خودشان هستند، و همچنین بعضی ها اسامی بزرگ، آن را واقعا برای هر فن موسیقی نوع.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ است.لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.

نظرات() 


 
برای تشکیل شرکت سهامی یک یا چند نفر که ” موسس” نامیده می شوند، در تاسیس شرکت مبتکر و پیشقدم شده و مقدمات تشکیل شرکت را فراهم می سازند و از اشخاصی که ممکن است از این فکر استقبال نمایند، دعوت می کنند تا با تعهد سرمایه لازم ، اساس شرکت را پی ریزی کنند. پس از این که نام شرکت را انتخاب،و مجوزهای لازم را از ادارات و سازمان های ذی ربط اخذ کردند، اقدامات ذیل را جهت تشکیل شرکت انجام می دهند:
1. اخذ اظهارنامه ثبت شرکت از اداره ثبت شرکت ها و تنظیم مندرجات آن با قید تاریخ و امضا کلیه موسسان.
2. تهیه و تنظیم طرح مقدماتی اساسنامه.
3. تهیه و تنظیم طرح اعلامیه پذیره نویسی سهام شرکت که به امضا کلیه موسسان رسیده باشد.
4. موسسان باید 20% سرمایه شرکت را خود تعهد نمایند و لااقل 35% از مبلغ تعهد شده را در حسابی به نام شرکت سهامی در شرف تاسیس نزد یکی از بانک ها سپرده، آن گاه گواهی نامه مبلغ تعهد شده را از بانک مربوط دریافت کنند.
5. تسلیم و ارائه اظهارنامه به انضمام مدارک فوق.
6. انتشار طرح اعلامیه پذیره نویسی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های شرکت را تا قبل از مجمع عمومی موسس منتشر می کنند.
پس از انجام تشریفات مذکور و گذشت مهلت پذیره نویسی، و یا در صورتی که مهلت تمدید شده باشد، بعد از انقضاء مدت تمدید شده، موسسان حداکثر ظرف یک ماه به تعهدات پذیره نویسان رسیدگی می کنند و پس از احراز این که تمام سرمایه شرکت به طور صحیح تعهد گردیده، و دست کم 35% آن پرداخت شده است، تعداد سهام هر یک از تعهد کنندگان را تعیین و مجمع عمومی موسس را به تشکیل جلسه دعوت می کنند. مجمع پس از رسیدگی و احراز پذیره نویس کلیه سهام شرکت و تادیه مبالغ لازم و شور در مورد اساسنامه و تصویب آن، اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت را انتخاب می کند. مدیران و بازرسان باید کتباَ قبول سمت نمایند و از این تاریخ شرکت سهامی تشکیل شده محسوب می شود و اساسنامه مصوب به انضمام صورت جلسه مجمع عمومی موسس و اعلامیه قبول مدیران و بازرسان جهت ثبت شرکت، به مرجع ثبت شرکت ها تسلیم می شود. ( ماده 17 لایحه اصلاح قانون قسمتی از قانون تجارت و تبصره آن ).

طرح اعلامیه پذیره نویسی
پذیره نویسی مستلزم طرحی از طرف موسسان است که باید به امضای همه آن ها رسیده باشد. در تهران به اداره ثبت شرکت ها، و در شهرستان ها به دایره ثبت شرکت ها، و در نقاطی که دایره ثبت شرکت ها وجود ندارد، به دایره ثبت اسناد و املاک محل تسلیم شود. ( ماده 6 لایحه قانونی 1347). طرح اعلامیه پذیره نویسی باید مشتمل نکات ذیل باشد :
1- نام شرکت؛
2- نوع فعالیت هایی که شرکت به منظور آن تشکیل می شود؛
3- مرکز اصلی شرکت و شعب آن در صورتی که تاسیس شعبه مورد نظر باشد؛
4- مدت زمان ثبت شرکت؛
5- هویت کامل و اقامتگاه و شغل موسسین، در صورتی که همه یا بعضی از موسسین در امور مربوط به موضوع شرکت یا امور مشابه آن،سوابق یا اطلاعات یا تجاربی داشته باشند ذکر آن به اختصار.
6- مبلغ سرمایه شرکت و تعیین مقدار نقد و غیر نقد آن،به تفکیک و تعداد و نوع سهام در مورد سرمایه غیر نقد(جنسی)،تعیین مقدار و مشخصات و اوصاف و ارزش آن به نحوی که بتوان از کم و کیف سرمایه غیر نقد اطلاع حاصل نمود.
7- در صورتی که موسسین مزایایی برای خود در نظر گرفته باشند،تعیین چگونگی و موجبات آن مزایا به تفصیل؛
8- تعیین مقداری از سرمایه که موسسین تعهد کرده و مبلغی که پرداخت کرده اند؛
9- ذکر هزینه هایی که موسسین تا آن موقع جهت تدارک مقدمات تشکیل شرکت و مطالعاتی که انجام گرفته است پرداخت کرده اند و برآورد هزینه های لازم تا شروع فعالیت های شرکت؛
10- در صورتی که انجام موضوع شرکت قانوناَ مستلزم موافقت مراجع خاصی باشد،ذکر مشخصات اجازه نامه یا موافقت اصولی آن مرجع؛
11- ذکر حداقل تعداد سهامی که هنگام پذیره نویسی باید توسط پذیره نویس تعهد شود و تعیین مبلغی از آن که باید مقارن پذیره نویسی نقداَ پرداخت گردد؛
12- ذکر شماره و مشخصات حساب بانکی که مبلغ نقدی سهام مورد نعهد باید به آن حساب واریز گردد و تعیین مهلتی که طی آن اشخاص ذی علاقه می توانند برای پذیره نویسی و پرداخت مبلغ نقدی به بانک مراجعه کنند؛
13- تصریح به اینکه اظهارنامه موسسین به انضمام طرح اساسنامه برای مراجعه علاقمندان،به مرجع ثبت شرکت تسلیم شده است؛
14- ذکر نام روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه دعوت و اطلاعیه بعدی تا تشکیل مجمع عمومی موسسین،منحصراَ در آن منتشر خواهد شد؛
15- چگونگی تخصیص سهام به پذیره نویسان
اعلامیه پذیره نویسی توسط موسسین بعد از تصویب مرجع ثبت شرکت ها در روزنامه ها آگهی می شود و نیز در بانکی که تعهد سهام نزد آن صورت می گیرد، در معرض دید علاقه مندان قرار خواهد گرفت. در مدتی که برای پذیره نویسی در اعلامیه معین شده است، اشخاصی که مایل به خرید سهام شرکت باشند، به بانک مراجعه می کنند، و ورقه تعهد سهام را امضا می کنند و مبلغی که – دست کم 35% درصد تعهدات – نقداَ به بانک پرداخت می کنند و رسید دریافت می دارند. این ورقه در دو نسخه تنظیم می شود، نسخه اول نزد بانک نگهداری می شود و نسخه دوم به ظهرنویس تسلیم می شود. امضای ورقه سهم ، خود به خود مستلزم قبول اساسنامه شرکت است.

دعوت مجمع عمومی موسسان و تشکیل آن
زمان تشکیل شرکت سهامی زمان تشخص آن به شخصیت حقوقی است و تشخص شخصیت حقوقی منوط به تشکیل مجمع عمومی بر اساس مقررات قانونی و عمل به صلاحیت هایی است که بر عهده این مجمع واگذار شده است. از این رو، ابتدا به چگونگی تشکیل مجمع عمومی، سپس به صلاحیت های آن می پردازیم :
نخست : تشکیل مجمع عمومی موسس
مانند هر مجمع عمومی دیگر، مجمع عمومی موسس نیز از اجتماع صاحبان سهام تشکیل می شود. در این مجمع کلیه موسسین و پذیره نویسان حق حضور دارند. در این جا ، زمان و شکل دعوت از مجمع، ترکیب مجمع و چگونگی تصمیم گیری اعضا در مجمع عناوین مورد بحث خواهد بود.
الف- زمان و شکل دعوت از مجمع
پس از گذشتن مهلتی که برای پذیره نویسی معین شده است و یا در صورتی که مدت تمدید شده باشد، بعد از انقضای مدت تمدید شده، موسسین حداکثر تا یک ماه به تعهدات پذیره نویسان رسیدگی و پس از احراز این که تمام سرمایه شرکت صحیحاَ تعهد گردیده و اقلاَ 35% آن پرداخت شده است، تعداد سهام هر یک از تعهدکنندگان را تعیین و اعلام و مجمع عمومی موسس را دعوت خواهد کرد ( ماده 16 لایحه قانونی 1347). مراتب مزبور را موسسین به صورت گزارش تهیه می کنند و حداقل پنج روز قبل از تشکیل مجمع عمومی موسس در محلی که در آگهی دعوت مجمع تعیین شده است، برای مراجعه پذیره نویسان سهام آماده می کنند ( تبصره ماده 74 لایحه قانونی ) . دعوت از مجمع از طریق روزنامه ای صورت می گیرد که در طرح اعلامیه پذیره نویسی تعیین گردیده است.
ب- ترکیب مجمع
در مجمع عمومی موسس همه موسسان و پذیره نویسان شخصاَ یا به توسط وکیل یا قائم مقام قانونی خود، با ارائه مدارک یا نمایندگی، حق حضور دارند. در این مجمع هر سهم دارای یک رای خواهد بود. اما زمانی که تصویب آورده های غیرنقدی یا مزایای سهام موضوع رای گیری است، اشخاص ذی نفع در رای گیری حق حضور نخواهند داشت.
ج- چگونگی تصمیم گیری
در مجمع عمومی موسس حضور عده ای از پذیره نویسان که حداقل نصف سرمایه شرکت را تعهد نموده اند، ضروری است. اگر در اولین دعوت اکثریت مذکور حاصل نشد مجامع عمومی جدید فقط تا دو نوبت توسط موسسین دعوت می شوند، مشروط بر این که لااقل بیست روز قبل از انعقاد آن ، مجمع ، آگهی دعوت آن با قید دستور جلسه قبل و نتیجه آن در روزنامه کثیرالانتشاری که در اعلامیه پذیره نویسی معین شده است، منتشر گردد. مجمع عمومی جدید وقتی قانونی است که لااقل یک سوم صاحبان سرمایه شرکت در آن حاضر باشند. در هر یک از دو مجمع فوق، کلیه تصمیمات باید به اکثریت دو ثلث آراء حاضرین اتخاذ شود. در صورتی که در مجمع عمومی سوم، اکثریت لازم حاضر نشد، موسسین عدم تشکیل شرکت را اعلام می دارند. در مجمع عمومی موسس کلیه موسسین و پذیره نویسان حق حضور دارند و هر سهم دارای یک رای خواهد بود.
از آنجایی که برای تشکیل و اعلام رسمیت جلسه و طرح و تصمیم گیری نسبت به دستور جلسه باید، هیات رئیسه ای متشکل از یک رئیس و دو ناظر از صاحبان سهام و یک منشی، که می تواند از داخل یا خارج شرکت باشد، انتخاب شود، می توان چنین استنباط نمود که حضور فیزیکی حداقل سه سهام دار که حداقل مالک نصف سرمایه شرکت باشند، جهت تشکیل مجمع عمومی موسس ضروری است.
از مذاکرات و تصمیمات مجمع عمومی صورت جلسه ای توسط منشی ترتیب داده می شود که به امضای هیات رئیسه مجمع رسیده و یک نسخه از آن در مرکز شرکت نگهداری خواهد شد. ( ماده 105 لایحه قانونی 1347).
دوم : صلاحیت های مجمع عمومی موسس
با تدقیق در ماده 17 و مواد 74 به بعد لایحه قانونی 1347، پنج صلاحیت برای این مجمع ظاهر می شود: تصویب گزارش موسسان و ارزیابی آورده های غیر نقدی، تصویب مزایای خاص، تصویب اساسنامه ، تعیین مدیران و بازرسان و تعیین روزنامه کثیرالانتشار.
الف: تصویب گزارش موسسان
موسسان باید گزارش اقدامات خود را به مجمع عمومی موسس تقدیم کنند. از جمله وظایف مجمع عمومی موسسان رسیدگی به گزارش موسسان و تصویب آن است و تصویب این گزارش به منزله قبول صحت تشکیل شرکت است. برخی از تصویب ها به قرار ذیل است : تصدیق موسسان به این که تمام سرمایه شرکت به طور صحیح تعهد گردیده و حداقل 35% آن به صورت نقد پرداخت شده است. تصویب آورده های غیرنقدی نیز با مجمع عمومی موسس است.
ب: تصویب مزایای خاص
گاهی برای بعضی از موسسان به علت اعمال مادی و حقوقی که در ایجاد شرکت پیشقدم می شوند، مزایای خاصی پیش بینی می شود. توجیه این مزایا باید به ضمیمه گزارش موسسان به مجمع عمومی موسس تسلیم شده باشد یا در مجمع عمومی موسس تصویب بشود. نحوه رسیدگی به این مزایا و رای گیری در مورد آن ها مثل قواعد ارزیابی آورده های غیرنقدی است. که ذی نفعان مزایای خاص، حق شرکت در جلسه رای گیری ندارند. این گونه مزایا با توجه به شایستگی شخصی که مزیت به او اعطا می شود، ارزیابی و تصویب می شود. باید تفصیل موجبات اعطای این مزایا در طرح اساسنامه و اعلامیه پذیره نویسی که به اداره ثبت شرکت ها داده می شود، ذکر شود. ( بند 6 ماده 8 و بند 7 ماده 9 لایحه قانونی 1347).
ج: تصویب اساسنامه
قانون گذار در ماده 17 لایحه قانونی 1347، از تصویب اساسنامه توسط مجمع عمومی موسس سخن گفته است در حالی که در بند 2 ماده 74 همان لایحه از عبارت ” تصویب طرح اساسنامه شرکت و در صورت لزوم اصلاح آن ” سخن گفته است و در ماده 83 همین لایحه مقرر کرده است که : ” هر گونه تغییر در مواد اساسنامه، منحصراَ در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است ” پس معلوم می شود که مجمع عمومی موسس حق تغییر اساسنامه مطرح موسسین را ندارد چون پذیره نویسان با توجه به مفاد طرح اساسنامه، رضایت خود به شریک شدن در شرکت را اعلام کرده اند و متعهد شده اند، کوچکترین تغییر در اساسنامه تعهد آنان را ذایل می کند پس هیچ مجمع موسسی با هر اکثریتی نمی تواند اساسنامه را تغییر دهد. اما هر گاه با عدم تصویب ارزیابی بعضی از آورده های غیرنقدی، به جای اموال مزبور پول نقد تادیه یا تعهد شود، طرح اساسنامه باید در آن قسمت که به ذکر اموال مزبور پرداخته است، اصلاح شود.
د- تعیین مدیران و بازرسان
به موجب ماده 17 و بند 3 ماده 74 لایحه قانونی 1347، اولین مدیران ، بازرس  یا بازرسان شرکت را مجمع عمومی موسس انتخاب می کند و به موجب ماده 109 همین لایحه : ” مدت مدیریت مدیران در اساسنامه معین می شود، لیکن این مدت از دو سال تجاوز نخواهد کرد ” مدیران و بازرسان انتخاب شده ، باید به طور کتبی قبول سمت نمایند و هر گاه در جلسه حاضر باشند، صورت مجلس را امضا می کنند و هر گاه حاضر نباشند، باید به طریق دیگری کتباَ قبول سمت نمایند.
ه- تعیین روزنامه کثیرالانتشار
به موجب تبصره ماده 17 ( الحاقی 22/ 11/ 1353) لایحه قانونی 1347 : ” هر گونه دعوت و اطلاعیه برای صاحبان سهام تا تشکیل مجمع عمومی سالیانه باید در دو روزنامه کثیرالانتشار منتشر شود “. یکی از این دو روزنامه به وسیله مجمع عمومی موسس و روزنامه دیگر از طرف وزارت ارشاد اسلامی تعیین می شود.
 

نظرات() 

چهارشنبه 8 آبان 1398

قواعد تشکیل شرکت مختلط غیر سهامی

نویسنده: nazanin nazanin   

 
گاهی در عمل دیده می شود که شرکت های سرمایه ای با شرکت تضامنی مخلوط شده و نوع دیگری از شرکت را تشکیل می دهند. به این طریق که یک یا چند شریک ضامن با یک یا چند شریک با مسئولیت محدود با هم شرکت واحدی را تاسیس می کنند. بیشتر در مواردی که تاجری احتیاج به پول دارد ، و نمی خواهد قرض کند، یا دارندگان طرح های صنعتی یا تحصیل کنندگان موافقت های اصولی، ممکن است برای تاسیس کارخانه پول کافی نداشته باشند، شراکت با سرمایه داران احساس می کنند، در چنین مواقعی تجار، چند شریک در شرکت خود وارد می کنند، و مسئولیت آن ها را محدود می سازند و خود تمام تعهدات شرکت را ضمانت می کنند و به فعالیت های تجاری خود ادامه می دهند. این گونه شرکت ها به دو نوع تقسیم می شوند :
1. شرکت های مختلط غیرسهامی
2. شرکت های مختلط سهامی

تعریف شرکت مختلط غیرسهامی
به موجب ماده 141 قانون تجارت : ” شرکت مختلط غیرسهامی، شرکتی است که برای امور تجاری، تحت اسم مخصوصی بین یک یا چند نفر شریک ضامن و یک یا چند نفر شریک با مسئولیت محدود ، بدون انتشار سهام تشکیل می شود. شریک ضامن، مسئول کلیه قروضی است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود. شریک با مسئولیت محدود کسی است که مسئولیت او فقط تا میزان سرمایه ای است که در شرکت گذاشته و یا بایستی بگذارد. در اسم شرکت باید عبارت ( شرکت مختلط ) و لااقل اسم یکی از شرکای ضامن قید شود.
این نوع شرکت اصولاَ توسط دو دسته اشخاص تشکیل می شود. دسته اول کسانی هستند که سرمایه داشته و قصد سرمایه گذاری تجاری دارند، اما به امور تجاری آگاه نیستند. دسته دوم کسانی هستند که سرمایه ندارند ، ولی به امور تجاری آگاهی کامل دارند یا دارای طرح های صنعتی یا موافقت های اصولی برای تاسیس کارخانه هستند و نمی خواهند به عنوان کارمند یا کارمندان سرمایه داران کار کنند. بلکه می خواهند برای خودشان کار کنند. این دو دسته می توانند با هم به توافق برسند و شرکت مختلط غیرسهامی تشکیل بدهند. در این صورت شرکای دسته اول دارای مسئولیت محدود، و شرکای دسته دوم دارای مسئولیت نامحدود و تضامنی می شوند و اداره شرکت نیز به عهده آن ها خواهد بود.

ثبت شرکت مختلط غیر سهامی
شرکت مختلط غیرسهامی با تنظیم و امضای قرارداد شرکت یا شرکت نامه ، حداقل میان دو شریک تشکیل می شود که یکی از آن ها دارای مسئولیت تضامنی و دیگری دارای مسئولیت محدود است. برای تشکیل شرکت تنظیم اساسنامه جداگانه لازم نیست، ولی مانع قانونی وجود ندارد که شرکا علاوه بر شرکت نامه ، اساسنامه نیز تنظیم کنند. در شرکت نامه حدود مشارکت، وظایف، اختیارات و حقوق هر یک از شرکا قید می شود. در شرکت نامه باید اسامی شریک یا شرکا ضامن و مدیران شرکت قید گردد و بعد از ثبت شرکتنامه در دفتر ثبت شرکت ها که در حکم دفتر اسناد رسمی است ، خلاصه ای از شرکت نامه در روزنامه رسمی و یکی از روزنامه های کثیرالانتشار درج می گردد.
به موجب ماده 150 قانون تجارت : ” در مورد تعهداتی که شرکت مختلط غیرسهامی ممکن است قبل از ثبت شرکت کرده باشد، شریک با مسئولیت محدود در مقابل اشخاص ثالث در حکم شریک ضامن خواهد بود، مگر ثابت نماید که اشخاص مزبور از محدود بودن مسئولیت او اطلاع داشته اند “. پس شرکای با مسئولیت محدود باید تلاش کنند که شرکت هر چه زودتر به ثبت برسد تا دچار مسئولیت تضامنی نگردد.
نام شرکای با مسئولیت محدود نباید در اسم شرکت قید شود. چون این عمل باعث می شود که شریک با مسئولیت محدود نیز مسئولیت تضامنی پیدا کند. این قاعده برای این وضع شده است که شرکا در مقابل طلبکاران ، تمهیداتی به کار نبرند که آن ها تصور کنند شریک با مسئولیت محدود دارای مسئولیت تضامنی است و در نتیجه به اعتبار شخصیت او با شرکت معامله ای انجام دهند.
برعکس، لازم نیست که نام شرکای ضامن در اسم شرکت قید شود و عدم ذکر نام شریک ضامن مسئولیت او را محدود نمی کند.
قانون تجارت ، برای تشکیل سرمایه حداقلی معین نکرده است. بنابراین ، سرمایه شرکت می تواند هر مبلغی باشد. چه شرکت دارای شریک ضامن است تا ریال آخر دارایی خود ، مسئول پرداخت دیون شرکت است. از این رو، شریک ضامن می تواند تنها فعالیت خود را به شرکت بیاورد.

نظرات() 

 
یکی از انواع شرکت های تجاری، شرکت سهامی خاص است. شرکت سهامی خاص، شرکتی است بازرگانی که تمام سرمایه آن منحصراَ توسط موسسین تامین گردیده و سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام،محدود به مبلغ اسمی سهام آن ها است.

همان طور که می دانیم، هر شرکتی که تشکیل می شود موقعی دارای رسمیت است که به ثبت رسیده باشد. در حقوق ایران، شرکت سهامی خاص مانند شرکت سهامی عام، ابتدا تاسیس می شود و سپس به ثبت می رسد. با ثبت شرکت سهامی خاص در مرجع ثبت شرکت ها، می توان از مزایای ذیل استفاده نمود :
1. استفاده از وجوه تادیه شده به نام شرکت در شرف تاسیس
2. صدور ورقه سهم یا گواهی نامه موقت سهم
3. تبدیل سهامی خاص به عام
4. انتشار اوراق قرضه و اوراق مشارکت
موسسین این گونه شرکت ها بدون نیاز به پذیره نویسی و جذب بخشی از سرمایه توسط مردم با شرایط سهل تر نسبت به شرکت سهامی عام تشکیل می شوند. به این معنی که اعلام تعهد پرداخت سرمایه توسط سهامداران در صورتجلسه ای که به امضاء کلیه آن ها می رسد قید می شود و هرکس در مقابل نام خود میزان سرمایه تعهدی و مبلغی را که حاضر است فوراَ پرداخت کند نوشته و امضاء می کند.
شرکت سهامی خاص همچنین دارای ارکان سه گانه است که عبارتند از :
1. رکن تصمیم گیرنده ( مجمع عمومی )
2. رکن اداره کننده ( هیات مدیره )
3. رکن کنترل کننده ( بازرس یا بازرسان )
قالب شرکت سهامی خاص  برای تعداد شرکای زیاد و سرمایه های بزرگ تر طراحی شده است. چرا که، سازو کار اداره شرکت سهامی خاص به گونه ای است که برای گرد آمدن تعداد زیادی شریک مناسب است. در این مقاله، برآنیم تا علاوه بر ذکر نکات کلیدی در ثبت شرکت سهامی خاص، به مدارک و روند ثبت این نوع شرکت بپردازیم.

نام شرکت سهامی خاص
در شرکت سهامی که به طور معمول نام شرکت متاثر از نوع فعالیت یا محل جغرافیایی استقرار و یا ترکیبی از هر دو موضوع است موارد ذیل باید رعایت شود .
الف- کلمه عام یا خاص در نام شرکت قید شود.
ب- نام هیچیک از شرکاء در نام شرکت درج نشود.
استفاده از واژه عام یا خاص در نام شرکت و پرهیز از درج نام شرکاء در نام شرکت به منظور تبیین موضوع و آشنایی ذهن مخاطب و طرف تجاری شرکت با توجه به نوع و حیطه مسئولیت شرکاء و سهامداران که در شرکت های سهامی محدود به میزان آورده آن ها است.

تعداد شرکا
اگرچه در شرکت مدنی حضور 2 شریک کفایت می کند ولی به موجب ماده 3 لایحه قانون تجارت، " در شرکت سهامی تعداد شرکا نباید از سه نفر کمتر باشد ".
شرکت های سهامی خاص برای ثبت شرکت نیاز به 3 نفر سهامدار شرکتی ( حداقل ) و 2 نفر بازرس دارند.
بازرسان مجاز باید دارای شرایط ذیل باشد:
1- حسن شهرت و عدم محکومیت کیفری موثر
2- حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های متناسب با وظایف محوله
3- داشتن حداقل 5 سال سابقه کار مفید
4- عدم اشتغال به نمایندگی در مجلس شورای اسلامی
افراد ممنوع الانتخاب به سمت بازرس :
طبق ماده 147 اشخاص ذیل نمی توانند به سمت بازرسی شرکت سهامی انتخاب شوند:
1- اشخاص مذکور در ماده ی 111 قانون تجارت(محجورین،ورشکستگان و محرومین از حقوق اجتماعی)
2- مدیران و مدیر عامل شرکت
3- اقرباء سببی یا نسبی مدیران و مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم
4- هر شخصی که خود یا همسر از اشخاص مذکور در بند 2 موظفاَ حقوق دریافت می دارد.

اساسنامه شرکت سهامی
شرکت سهامی باید دارای اساسنامه باشد . اساسنامه ، قانون اساسی شرکت است که مبین حقوق و تکلیف و اختیارات ارکان شرکت یعنی مجامع عمومی، مدیران و بازرسان و سهامداران می باشد. در بندهای 1 تا 4 هویت و اطلاعات کلی شرکت، در بندهای 5 تا 11 سرمایه و سهام شرکت، بندهای 11 تا 14 در خصوص مجامع عمومی، بندهای 15 تا 17 در خصوص هیات مدیره، بند 18 بازرس ، بند 19 امور مالی ، بند 20 انحلال و بند 21 در رابطه با تغییر اساسنامه می باشد.
در ماده 8 لایحه قانونی مصوب 24/12/48 در خصوص اساسنامه چنین آمده است:
طرح اساسنامه باید با قید تاریخ به امضاء موسسین رسیده و مشتمل بر مطالب ذیل باشد:
نام شرکت – موضوع شرکت بطور صریح و منجز- مدت شرکت – مرکز اصلی شرکت و محل شعب آن اگر تاسیس شعبه مورد نظر باشد – مبلغ سرمایه شرکت و تعیین مقدار نقد و غیر نقد آن به تفکیک – تعداد سهام بی نام و بانام و مبلغ اسمی آن ها و در صورتیکه ایجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعیین تعداد و خصوصیات و امتیازات اینگونه سهام – تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه مطالبه بقیه مبلغ اسمی هر سهم و مدتی که ظرف آن باید مطالبه شود که به هر حال از پنج سال متجاوز نخواهد بود – نحوه انتقال سهام بانام – طریقه تبدیل سهام بانام به سهام بی نام و بالعکس – در صورت پیش بینی امکان صدور اوراق قرضه،ذکر شرایط و ترتیب آن – شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه شرکت – مواقع و ترتیب دعوت مجمع عمومی – مقررات راجع به حد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومی و ترتیب اداره آن ها – طریقه شور و اخذ رای و اکثریت لازم برای معتبر بودن تصمیمات مجامع عمومی – تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت ماموریت آن ها و نحوه تعیین جانشین برای مدیرانی که فوت یا اسعفا می کند یا محجور یا معزول یا به جهات قانونی ممنوع می گردند – تعیین وظایف و حدود اختیارت مدیران – تعداد سهام تضمینی که مدیران باید به صندوق شرکت بسپارند – قید اینکه شریکت یک بازرس خواهد داشت یا بیشتر و نحوه انتخاب و مدت ماموریت بازرس – تعیین آغاز و پایان سال مالی شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن به بازرسان و به مجمع عمومی سالانه – نحوه انحلال اختیاری یشرکت و ترتیب تصفیه امور آن – نحوه تغییر اساسنامه
نکته : از آنجا که طرح و تصویب اساسنامه و انتخاب مدیران و بازرسان و تعیین روزنامه و تنظیم اظهارنامه و … لزوماَ باید توسط کلیه موسسین انجام گیرد چنین استباط می شود که در شرکت های سهامی خاص کلیه تصمیمات در بدو تاسیس باید به اتفاق آراء اتخاذ گردد.

سرمایه ثبت شرکت سهامی خاص
– سرمایه شرکت سهامی خاص از یک میلیون ریال نباید کمتر باشد. یعنی حداقل سرمایه یک میلیون ریال است ولی در مورد افزایش یا حداکثر آن محدودیتی وجود ندارد.
– سرمایه شرکت صرفاَ توسط موسسین تامین می شود.
– در بدو تاسیس حداقل 35 درصد سرمایه به صورت نقدی باید به حساب شرکت تودیع شود.
– صورت سرمایه غیرنقدی ( در صورت وجود ) باید به تفکیک تقویم و در اظهارنامه منعکس گردد.
– هر گاه به علل و موجباتی سرمایه شرکت از این مبلغ کمتر شود شرکاء باید آن را تامین نمایند و یا اینکه آن را تبدیل به شرکت تضامنی یا مسئولیت محدود بنمایند.
– سرمایه باید شامل اوراق سهام باشد.

سهام و انواع آن
سهام جمع سهم است به معنای برگ رسید و به مبلغی از سرمایه یک کارخانه یا شرکت گفته می شود. سهم به معنای بهره، نصیب و حظ آمده است. سهام به معنای حصه مشارکت در هر نوع مشارکت و دارایی مشترک گفته می شود و همچنین به معنی حصه شریک در مال مشترک و سندی است که حکایت از مالکیت حصه معین در شرکت تجاری به نام شرکت سهامی کند و صاحب سهم از تمام مزایای مقرر در اساسنامه شرکت استفاده می کند.
انواع سهام در شرکت های سهامی عام و خاص، شامل موارد ذیل می باشد :
1- در تبصره های ( 1 ) و ( 2 ) ماده ( 24 ) لایحه قانونی، انواع سهم به این ترتیب قید شده است. ( سهم ممکن است " بانام " یا " بی نام " باشد.
2- سهام ممتاز
3- سهام نقدی و غیرنقدی
4- سهام موسس

موضوع فعالیت شرکت سهامی
به موجب بند 2 ماده 8 لایحه ، " موضوع شرکت به طور صریح و منجز " از بندهای الزامی اساسنامه می باشد. الزامی نیست که موضوع فعالیت شرکت سهامی عملیات بازرگانی ماده 2 قانون تجارت باشد، زیرا شرکت های سهامی عام و خاص از شرکت های شکلاَ تجاری محسوب شده و در هر صورت شرکت سهامی، شرکت بازرگانی می باشد.

مدارک ثبت شرکت سهامی خاص
برای ثبت شرکت سهامی خاص باید مدارک ذیل به مرجع ثبت شرکت ها تسلیم شود.
1- اساسنامه شرکت که باید به امضاء کلیه سهامداران رسیده باشد.
2- اظهارنامه مبنی بر اینکه کلیه سهام شرکت را اعم از نقدی و غیرنقدی سهامداران تایید و امضاء نموده اند.
3- سرمایه نقدی شرکت حداقل از سی و پنج درصد کل سهام کمتر نباشد.
4- در صورتی که تمام سرمایه نقد باشد باید پرداخت شده باشد.
5- در صورتی که قسمتی از سرمایه غیرنقدی باشد باید ارزیابی ( تقویم ) و به طور جداگانه در اظهارنامه درج شده باشد.
6- هر گاه شرکت دارای سهام ممتاز باشد باید نوع امتیازات و علت آن به طور واضح در اظهارنامه درج گردد.
7- انتخاب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت در صورت جلسه ای درج شود و به امضاء کلیه سهامداران برسد.
8- قبول سمت مدیران و بازرسان شرکت باید به طور کتبی باشد تا معلوم شود که مدیران و بازرسان به تکالیف و وظایف و مسئولیت های خود واقف بوده اند.

مراحل ثبت شرکت سهامی خاص
ثبت شرکت سهامی خاص با ثبت الکترونیکی در اداره ثبت شرکت ها و از طریق سامانه ثبت شرکت ها انجام می شود. با ورود به سامانه نامبرده ، نسبت به  درج 5 نام ( به ترتیب اولویت ) و تکمیل اطلاعات خواسته شده اقدام نمایید.نام هایی را انتخاب کنید که الف) دارا معنا و مفهوم باشد . ب) با فرهنگ اسلامی مطابقت داشته باشد. ج) سابقه ثبت نداشته باشد.
پس از تایید اینترنتی، می بایست مدارک مورد نیاز از طریق پست تحویل واحد پذیرش اداره ثبت شرکت ها گردد. در این مرحله، لازم است بارکدپستی در سامانه درج شود.
چنانچه مدارک تقدیمی کامل بوده و نقصی نداشت کارشناس مربوطه نسبت به تهیه پیش نویس آگهی ثبت اقدام می نماید که در اینصورت باید شخص متقاضی یا وکیل ثبت شرکت نیک با در دست داشتن اصل شناسنامه و کارت ملی، برای اخذ مدارک ثبتی و امضاء ذیل دفاتر به اداره ثبت مراجعه نماید.
در انتها، می بایست خلاصه مفاد اساسنامه ظرف مدت یکماه در روزنامه رسمی کشور و در یک روزنامه کثیرالانتشار درج و منتشر شود.
نکته : موسسین شرکت، نسبت به کلیه اعمال و اقداماتی که به منظور تاسیس و به ثبت رسانیدن شرکت انجام می دهند، مسوولیت تضامنی دارند. تا وقتی که شرکت به ثبت نرسیده است، صدور ورقه سهم یا گواهینامه موقت سهم ممنوع است.در صورت تخلف امضاء کنندگان آن ها، مسوول جبران خسارات اشخاص ثالث خواهند بود.

نظرات() 

چهارشنبه 1 آبان 1398

تغییرات اساسنامه ی شرکت

نویسنده: nazanin nazanin   


 
اساسنامه مهم ترین سند شکل گیری شرکت است چرا که در آن، هدف و نحوه فعالیت و وظایف هر یک از اعضای شرکت و هیئت مدیره و مجامع عمومی و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و نحوه انتخاب و مدت ماموریت و چگونگی تعیین جانشین مدیرانی که فوت یا استعفاء نموده و یا محجور و معزول می شوند ، همچنین نحوه تداوم یا خاتمه فعالیت شرکت معین می گردد.
در طول حیات شرکت ممکن است قوانین حاکم بر اساسنامه شرکت تغییر کند ، بنابراین اساسنامه شرکت نیز به تبع آن تغییر می کند. یا برای آن که شرکت بتواند خود را با تحولات اقتصادی داخل و خارج آن تطبیق دهد، باید چهارچوب حقوقی اولیه ای را که برای فعالیت اقتصادی – تجاری خود در نظر گرفته است تغییر دهد ؛ این امر صرفاَ با تغییر اساسنامه تحقق می یابد. قانون گذار برای حفظ حقوق سهامداران ، دخالت مجمع عمومی فوق العاده را در تحقق این امر ضروری دانسته است. چون برای تشکیل این مجمع و تصمیم گیری در آن ، حد نصاب و اکثریت بیشتری لازم است. در این رابطه ماده 83 لایحه قانونی 1347 مقرر می دارد : هر گونه تغییر در مواد اساسنامه یا در سرمایه شرکت یا انحلال شرکت قبل از موعد منحصراَ در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است .
بنابراین مجمع عمومی فوق العاده می تواند در موارد ذیل اتخاذ تصمیم کند :
1. تغییر نام شرکت
2. تغییر موضوع شرکت
3. تغییر مرکز اصلی شرکت
4. تغییر مدت شرکت ( کم یا زیاد کردن آن )
5. تغییر سرمایه شرکت ( افزایش یا کاهش آن )
6. تاسیس سهام ممتاز
7. افزایش یا کاهش تعداد اعضای هیئت مدیره و بازرس ها و همچنین افزایش یا کاهش مدت عضویت آنان ، مشروط بر اینکه بر خلاف مقررات قانون تجارت نباشد.
8. تغییر مقررات مربوط به مجامع عمومی
9. انحلال شرکت قبل از خاتمه مدت ( در صورتی که مدت محدود باشد ) و انحلال آن در صورت عدم محدودیت مدت
10. اتخاذ هر گونه تصمیمی که در صلاحیت مجمع عمومی موسس و مجمع عمومی عادی نبوده و از امور فوق العاده شرکت محسوب می گردد.
اما بر اصل اختیار مطلق مجمع عمومی فوق العاده در ایجاد هر گونه تغییر در مواد اساسنامه استثنایی به شرح ذیل وارد شده است :
از جمله : مجمع عمومی فوق العاده نمی تواند در حقوق بعضی از سهامداران تغییراتی به وجود آورد. منظور از حقوق بعضی از سهامداران حقوق و مزایایی است که برای سهام ممتاز در نظر گرفته شده است. مثل ؛ سهام موسس یا انتفاعی یا این که مجمع نمی تواند با هیچ اکثریتی بر تعهدات صاحبان سهام بیفزاید یا تابعیت شرکت را تغییر دهد. این گونه تغییرات در اساسنامه به موجب قانون ممنوع است.
لازم به ذکر است، نحوه تغییر اساسنامه را خود اساسنامه تشریح می کند.
هر گونه تغییر در مواد اساسنامه باید برای ثبت به مرجع ثبت شرکت ها ارسال شود. ثبت تغییرات شرکت ها نیاز به تنظیم و ارائه صورتجلسه متناسب با موضوع تغییرات و ارائه آن به مرجع ثبتی دارد. اداره ی کل شرکتها در صورت صحت صورتجلسه و رعایت کردن کلیه اصول و قواعد قانونی آن و مطابقت موارد آن با پرونده ی اصلی، آگهی تغییرات ثبتی را صادر نموده که در روزنامه رسمی و محلی اطلاع رسانی شود.

نظرات() 

چهارشنبه 1 آبان 1398

تغییر مدت شرکت سهامی

نویسنده: nazanin nazanin   


شرکت ممکن است برای مدت نامحدود یا برای مدت معینی تشکیل گردد. در صورتی که شرکت برای مدت معینی تشکیل شده باشد، در پایان مدت باید منحل گردد و امور خود را تصفیه کند. البته اگر شرکت دارای منافع سرشار باشد اغلب شرکاء مایلند شرکت به کار خود ادامه دهد. در این صورت قانون اجازه داده است که صاحبان سهام بتوانند مدت شرکت را تمدید نمایند. هر نوع تغییرات در مدت شرکت ( کم یا زیاد کردن آن ) در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده می باشد.
چنانچه تصمیم مجمع عمومی فوق العاده قبل از پایان مدت شرکت اتخاذ شود، تصمیم مزبور برای کلیه صاحبان سهام لازم الرعایه است و شرکت به کار خود ادامه می دهد. ولی آیا می توان بعد از انقضاء مدت شرکت تصمیم به افزایش مدت شرکت گرفت یا خیر ؟
ماده 93 قانون تجارت صراحتاَ یکی از موارد انحلال شرکت را انقضاء مدت شرکت می داند . طبق بند دو ماده 199 ل. ا. ق. ت در صورتی که شرکت برای مدت معینی تشکیل گردیده و آن مدت منقضی شده باشد، شرکت سهامی منحل می شود. مگر اینکه این مدت قبل از انقضاء ، تمدید شده باشد و در صورتیکه مدت شرکت سهامی ( عام و خاص ) منقضی شود، مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام باید تشکیل شود و به انحلال شرکت رای دهند، در غیر این صورت هر ذینفع می تواند برابر بند 4 از ماده 201 ل. ا. ق. ت انحلال شرکت را از دادگاه تقاضا نمایند.
بدین جهت اداره ثبت شرکت ها شرکتی را که مدت آن منقضی شده باشد به خودی خود منحل می داند و چون شرکت منحل شده دیگر جز برای تصفیه امور خود حق اقدام به عملیات دیگری ندارد و چنین حقی را برای صاحبان سهام قائل نیست و چنانچه صاحبان سهام مایل به ادامه عملیات شرکت باشند تشکیل شرکت جدیدی را لازم می داند، بنابراین تصمیم برای امتداد مدت شرکت حتماَ باید قبل از پایان مدت شرکت اتخاذ شود تا اعتبار داشته باشد.
مدارک مورد نیاز جهت ثبت تغییرات مدت شرکت :
– اصل صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده با امضاء هیات رئیسه ذیل مجمع
– لیست حاضرین در مجمع در جهت رعایت ماده 99 لایحه اصلاحی قانون تجارت به امضاء کلیه سهامداران
– برگ نمایندگی ، نمایندگان اشخاص حقوقی در صورتیکه سهامداران شرکت اشخاص حقوقی می باشند. ( رعایت ماده 2 لایحه اصلاحی قانون تجارت )
– چنانچه مجمع مذکور با حضور اکثریت سهامداران تشکیل شده باشد ارائه اصل آگهی دعوت ( ماده 97 لایحه اصلاحی قانون تجارت )
– ارائه صورتجلسه منفی نوبت اول و اصل آگهی دعوت نوبت اول و دوم ( چنانچه مجمع مذکور دو نوبتی می باشد)
– در صورت لزوم ارائه مجوز از مراجع ذیصلاح
انحلال شرکت قبل از موعد مقرر
انحلال شرکت قبل از موعد منحصراَ در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است. ( ماده 83 ل. ا. ق. ت ) به تجویز ماده 106 ل. ا. ق. ت تصمیم مجمع مزبور به انحلال شرکت بایستی حتماَ صورتجلسه شود و یک نسخه از آن جهت ثبت به مرجع ثبت شرکت ها ارسال گردد تا پس از ثبت برای اطلاع عموم در روزنامه رسمی و روزنامه کثیرالانتشاری که اطلاعیه ها و آگهی های مربوط به شرکت در آن نشر می گردد، آگهی شود. انحلال شرکت مادام که به ثبت نرسیده و اعلان نشده باشد، نسبت به اشخاص ثالث بلااثر است. ( مواد 209 و 210 ل. ا. ق. ت )
با توجه به آنچه آمد، صاحبان سهام شرکت سهامی هر موقع که مقتضی بدانند می توانند با تصمیم مجمع عمومی فوق العاده شرکت را منحل کنند. بند 4 ماده 93 قانون تجارت یکی از موارد انحلال شرکت سهامی را تصمیم مجمع عمومی ذکر می کند و به این ترتیب چنانچه اکثریت صاحبان سهام مایل به ادامه عملیات شرکت نباشند، اقلیت نمی تواند آن ها را مجبور به ادامه مشارکت خود نماید.
ماده 58 قانون تجارت در یک مورد هیئت مدیره را مکلف می کند که مجمع عمومی فوق العاده را برای مذاکره درباره انحلال شرکت دعوت نماید. اگر به واسطه ضررهای وارده نصف سرمایه شرکت از بین برود مدیران شرکت مکلفند تمام صاحبان سهام را برای انعقاد مجمع عمومی دعوت نمایند تا موضوع انحلال یا بقاء شرکت به شور و رای گذاشته شود. تصمیم این مجمع در هر حال منتشر خواهد شد.
چنانچه بر اثر زیان های وارده حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود هیات مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوق العاده را دعوت نماید تا موضوع انحلال یا بقاء شرکت مورد شور و رای واقع شود. هرگاه مجمع مزبور رای به انحلال شرکت ندهد باید در همان جلسه و با رعایت مقررات ماده 6 این لایحه قانونی سرمایه شرکت را به مبلغ سرمایه موجود کاهش دهد. در صورتیکه هیات مدیره مبادرت به دعوت مجمع مزبور ننماید یا مجمعی که دعوت می شود نتواند مطابق مقررات قانونی منعقد گردد هر ذینفع می تواند انحلال شرکت را از دادگاه صلاحیتدار درخواست نماید. ( ماده 141 ل. ا. ق. ت )
همچنین در این خصوص ماده 5 ل. ا. ق. ت مقرر می دارد : ” در صورتی که سرمایه شرکت بعد از تاسیس به هر علت از حداقل مذکور در این ماده کمتر شود باید مجمع عمومی فوق العاده ظرف یک سال نسبت به افزایش سرمایه تا میزان حداقل مقرر اقدام به عمل آورد یا شرکت سهامی را به نوع دیگری از انواع شرکت های مذکور در قانون تجارت تغییر شکل دهد وگرنه هر ذینفع می تواند انحلال آن را از دادگاه صلاحیتدار درخواست کند. رئیس و اعضاء هیات مدیره هر شرکت سهامی که در صورت از میان رفتن بیش از نصف سرمایه شرکت بر اثر زیان های وارده حداکثر تا دو ماه مجمع عمومی فوق العاده را دعوت ننمایند تا موضوع انحلال یا بقاء شرکت را مورد شور و رای واقع شود و حداکثر تا یک ماه نسبت به ثبت و آگهی تصمیم مجمع مذکور اقدام ننماید، حبس از دو ماه تا شش ماه یا به جزای نقدی از ده هزار تا یکصد هزار ریال یا به هر دو مجازات محکوم خواهند شد. ( ماده 265 ل. ا. ق. ت )
در صورت نیاز به هرگونه مشاوره می توانید با ما تماس حاصل فرمایید.

نظرات() 

سه شنبه 30 مهر 1398

ثبت شرکت در هند

نویسنده: nazanin nazanin   





اگر شما هم به دنبال ثبت شرکت و یا راه اندازی کسب و کار خود در کشور هندوستان می باشید پیشنهاد می کنیم این مقاله را از دست نداده و تا آخر مطالعه کنید.

هند از نظر جمعیت دومین کشور دنیا است و از نظر اقتصادی یکی از کشورهای پویا و در حال ظهور در اقتصاد جهانی است که علی رغم بی توجهی که از سمت سرمایه گذاران ایرانی برای سرمایه گذاری در این کشور می شود این کشور به عنوان یکی از مقاصد سرمایه گذاری بسیاری از سرمایه داران و شرکت های بزرگ دنیا شناخته شده است.

بصورت کلی می توان گفت نرخ رشد اقتصادی نشان دهنده شرایط بازار و رشد و توسعه یک کشور است که هند از این نظر به عنوان یکی از کشورهایی شناخته شده که سرعت رشد اقتصادی در این کشور بسیار زیاد تخمین زده شده است.

هند بازاری در حال ظهور با گستردگی و فرصت های زیاد برای سرمایه گذاران خارجی است. دولت این کشور سیاست هایی دوستانه و کار آفرینانه را در دستور کار خود قرار داده که باعث شده رشد کسب و کار و سرمایه گذاری توسط افراد و شرکت های خارجی در این کشور بسیار ساده تر شده باشد.

به منظور راه اندازی هرگونه کسب و کار و یا ثبت هر نوع شرکتی در هند نیاز به یک طرح تجاری دارید. این طرح تجاری به عنوان سند کسب و کار شما شناخته می شود و عامل مهمی در تصمیم گیری این کشور برای فعالیت شما در هند می باشد. در این سند باید دیدگاه، چشم انداز، ماموریت، استراتژی و برنامه های خود را کامل تشریح نمایید. ضمن اینکه باید در طرح تجاری شما میزان سرمایه مورد نیاز، میزان ماشین الات و تجهیزات مورد نیاز، تعداد نیروی کار مورد نیاز و میزان درآمد زایی میانگین شرکت نیز قید شده باشد.

تمامی طرح های تجاری که برای کشور هند تهیه می شود باید شامل موارد زیر باشد:

    صفحه یا جلد
    فهرست مطالب
    خلاصه برنامه های اجرایی
    توسعه و تولید
    تامین منابع
    قالب شرکت و نوع فعالیت
    برنامه ها و اهداف شرکت
    خلاصه ای از عملیات شرکت

ضمن اینکه افرادی که می خواهند کسب و کار خود را در این کشور راه اندازی نمایند بصورت حقوقی می توانند یکی از شخصیت های حقوقی و یا قالب های شرکتی زیر را انتخاب نمایند.

انواع قالب شرکت در هند

    شرکت با مسئولیت محدود
    شرکت سهامی عام
    شرکت با مسئولیت نا محدود
    شرکت با مالکیت یگانه
    شرکت مشارکتی با خانواده های هندو
    شرکت مشارکتی
    شرکت تعاونی
    شرکت مشارکتی مسئولیت محدود (LLP )
    دفتر نمایندگی
    دفتر شعبه
    دفتر پروژه
    شرکت فرعی

هر یک از این شرکت ها نیازمند رعایت برخی از اصول و قوانینی می باشند. بصورت کلی شرکت هایی که در هند می توانند فعالیت کنند و در بالا توضیح داده شد هر کدام بسته به نوع موضوع شرکت و یا نوع فعالیت شرکت، تعداد شرکا، خارجی بودن و یا داخلی بودن شرکاف میزان سرمایه و ... طبقه بندی می شوند که همین طبقه بندی ساختار و نوع شرکت را مشخص می کند.

در زیر هر یک از شرکت های فوق بصورت خلاصه تشریح می شوند.

    شرکت با مسئولیت محدود

شرکت با مسئولیت محدود به شرکتی در هند اطلاق می شود که دارای ویژگی های زیر باشد:

    حق سهامداران را برای انتقال سهام خود محدود می کند
    دارای حداقل 2 و حداکثر 50 شریک می باشند.
    حق فروش سهام به مردم را در قالب دعوتنامه و یا واگذاری سهام ندارد
    حداقل سرمایه تعریف شده در قانون هند برای این شرکت ها 100000 روپیه است و ممکن است هر بار نیز تغییر بکند. در خصوص میزان حداکثر سرمایه صحبتی در قانون نشده است.

    شرکت سهامی عام

شرکت سهامی عام شرکت هایی هستند که متناسب با قوانین زیر شکل بگیرند:

    در این شرکت ها سهامداران می توانند سهام خود را بدون توافق به غیر واگذار نمایند
    دارای حداقل 7 عضو هستند و محدودیتی در تعداد سهامدار بیشتر تا هر اندازه ندارند
    برای واگذاری سهام باید پذیره نویسی و یا فروش سهام انجام شود و باید از همه مردم بصورت عمومی دعوت به عمل بیاید.
    میزان مبلغ سرمایه این شرکت ها حداقل 500000 روپیه است و حداکثر آن تعریف نشده و ممکن است زمان به زمان متفاوت باشد

    شرکت با مسئولیت نا محدود

شرکت با مسئولیت نا محدود در هند نوعی سازمان تجاری است که همانگونه که از نامش می توان استنباط کرد تمامی اعضا و یا شرکا شرکت دارای مسئولیت نا محدود در شرکت هستند و در قبال همه تعهدات شرکت پاسخگو می باشند. در این نوع شرکت ها دارایی های شرکا می تواند به عنوان بدهی های شرکت مورد استفاده قرار بگیرد. ضمن اینکه این نوع شرکت ها در هر زمان می توانند به شرکت با مسئولیت محدود تحت قانون 32 شرکت های هند تغییر پیدا کنند.

    شرکت مالکیت یگانه

شرکت با مالکیت یگانه نوعی نهاد تجاری است که در آن یک فرد تمام سازمان و یا بیزینس را مدیریت می کند و مسئولیت آن را عهده دار است. این فرد تنها صاحب و سهامدار و یا شریک شرکت است و تمامی سود و زیان شرکت با خود او است. هیچ کسب و کار و جداگانه ای تحت هیچ قانونی که مربوط به مالکیت فردی باشد در هند وجود ندارد.

    شرکت مشارکتی با خانواده های هندو

شرکت مشارکتی با خانواده های هندو نوعی شرکت تجاری است که در آن اعضا یک خانواده هندی تنها می توانند مشارکت داشته باشند و یک تجارت خانوادگی را مدیریت کنند. این شرکت ها کاملا هندی هستند و فقط افراد هندی و دارای تابعیت هندی می توانند آنها را به ثبت برسانند.

    شرکت مشارکتی

شرکت مشارکتی نوعی شرکت تجاری است که بین چند فرد شکل می گیرد و این افراد با هم توافق می کنند که از سود کسب و کاری که انجام می دهند و هر یک از آنها و یا همه آنها به دست می آورند بصورت مساوی بهره مند شوند و یکسان بین آنها تقسیم شود. در وقاع ین نوع کسب و کار و یا شرکت که زیر نظر قانون مشارکت هند مصوب سال 1932 اداره می شود ممکن است بین چندین فرد با تخصص های مختلف شکل بگیرد.

    شرکت تعاونی

شرکت های تعاونی نوعی ساختار سازمانی داوطلبانه هستند که در آن اعضا برای ارتقا منافع اعضا خود با یکدیگر همکاری می کنند.  این شرکت ها کاملا در راستای مصالح افراد شرکت و یا یک گروه افراد شکل می گیرند و به هیچ عنوان محدودتی در ورود و یا خروج افراد یا اعضا در آنها وجود ندارد. این نوع شرکت ها تحت قانون انجمن های تعاونی مصوب 1912 هند اداره می شوند.

    شرکت مشارکتی مسئولیت محدود ( LLP)

LLP یا شرکت مشارکتی مسئولیت محدود نوعی شرکت تجاری هستند که حداقل یک فرد در این شرکت ها مسئولیت نا محدود دارد. در این شرکت ها ممکن است سایر اعضا مسئولیت محدود داشته باشند ولی حداقل یک فرد باید مسئولیت کل شرکت را عهده دار شود و مسئولیت سایر اعضا به اندازه میزان شراکت و یا سهام آنها خواهد بود.

بر خلاف شرکت های مشارکت عمومی در این نوع شرکت ها با مرگ و یا عدم پرداخت دیون یا بدهی ها شرکت به پایان نمی رسد و منحل نمی شود. این نوع شرکت ها زیر نظر قانون شرکت های مشارکت محدود مصوب سال 2008 مدیریت می شوند.

    دفتر نمایندگی

دفاتر نمایندگی در هند به نوعی به عنوان نمایندگی شرکت اصلی یا مادر به منظور شناخت محیط کسب و کار هند و یا سرمایه گذاری در این کشور تاسیس می شوند. این نوع دفاتر حق هیچگونه فعالیت تجاری، صنعتی  و یا کسب و کاری را ندارند و تنها نقش این دفاتر نمایندگی محدود به جمع آوری اطلاعات و ارتقا صادرات و واردات به هند می باشد. این نوع شرکت ها باید درامد خود را از طریق درآمد شرکت اصلی یا مادر  تامین کنند.

    دفتر شعبه

شرکت های خارجی که دارای فعالیت تولیدی و تجاری و یا خدماتی هستند می توانند در هند اقدام به ثبت یک دفتر شعبه بکنند تا این دفاتر در هند بتوانند اهداف مختلف شرکت اعم از ارائه خدمات حرفه ای، مشاوره ای، صادراتی و یا وارداتی و غیره را بصورت ساده تر انجام دهند.  این دفاتر نیز نمی توانند هیچ اقدام تولید  منحصر به فردی داشته باشند و یا فعالیت های تولیدی شرکت را در هند انجام دهند. این شعبات زیر نظر قانونی در هند فعالیت می کنند که اجازه ایجاد دفاتر شعبه در هند را می دهد.

    دفتر پروژه

شرکت های مختلف خارجی می توانند دفاتر پروژه موقتی در هند به منظور انجام برنامه ریزی ها و فعالیت های مربوط به آن پروژه به ثبت برسانند.

    شرکت فرعی

شرکت هایی که 100 درصد مالکیت خارجی دارند و تمامی سرمایه گذاری در آنها بدون ورود شرکا هندی انجام شده می توانند در هند اقدام به تاسیس شرکت های فرعی یا شرکت تابعه بکنند.  شرکت های تابعه یا فرعی خارجی در هند می توانند به یکی از حالت های زیر ثبت شوند:

    شرکت با مسئولیت محدود
    شرکت سهامی عام
    شرکت با مسئولیت نامحدود
    شرکت با مالکیت یگانه

فرآیند ثبت شرکت در هند

افرادی که خواهان ثبت شرکت در هند هستند باید ابتدا یک شماره سرمایه گذاری شخصی یا همان شماره حساب اولیه (Primary Account Number ) معروف به پنکارت (pancard ) را دریافت نمایند.

سپس باید یکی از قالب های فوق را به عنوان قالب شرکت انتخاب نمایید. لازم به توضیح است که شرکت های با مسئولیت محدود در بین سرمایه گذاران خارجی محبوبیت بیشتری در هند دارند.  میزان سرمایه مورد نظر خود را باید مشخص نمایید که برای شرکتی مانند شرکت با مسئولیت محدود حدود 2000 روپیه نیاز خواهید داشت.

سپس نام شرکت را انتخاب می کنید. در هند حداکثر سه نام باید برای شرکت در نظر گرفته شود که تابع قوانین نامگذاری این کشور مانند مختصر بودن، ساده بودن، متناسب با فعالیت شرکت بودن و تلفظ راحت می باشد.

بعد باید پرونده تفاهم نامه انجمن شرکت را آماده نمایید و درخواست ثبت شرکت را با تهیه مستندات لازم به اداره ثبت شرکت های هندوستان ارائه نمایید که در هر استان یک شعبه دارد. در نظر داشته باشید که قبل از ارائه مدارک به این اداره باید کد مالیاتی و کد بیمه شرکت را هم دریافت کرده باشید و در صورت نیاز داشتن به مجوز خاص باید ابتدا مجوز آن شرکت یا سازمان هندی را دریافت نمایید.

حداقل 20 روز کاری و حداکثر 60 روز زمان بسته به قالب و زمان ثبت شرکت فرآیند ثبت شرکت در هند به طول خواهد انجامید.

نکته دیگر که باید به آن توجه داشته باشید این است که برای ثبت شرکت در هند نیاز به شماره حساب بانکی مربوط به بانک های هند را دارید و میزان خواب سرمایه شرکت را بانک تعیین می کند که در هر حساب باید چه میزان پول باقی بماند.

نکات مهم در ثبت شرکت در هندوستان

    میزان مالیت بر ارزش افزوده در هندوستان متناسب با نوع کالا و خدمات شرکت ها تعیین می شود که تقریبا 7.5 درصد تخمین زده می شود.
    شرکت های بازرگانی برای واردات و صادرات نیاز به اخذ کارت بازرگانی با کد کارت بازرگانی دارند.
    این کشور با بسیاری از کشورهای دنیا تبادلات تجاری و روابط دوستانه ای دارد و به راحتی امکان تبادل کالا در این کشور با بسیاری از کشورهای دنیا می باشد

مدارک لازم برای ثبت شرکت در هند

    فرم تکمیل شده درخواست ثبت شرکت در هند
    لیست سهامداران و یا شرکا به هماره میزان سهام و شراکت آنها
    کد اقتصادی
    مجوز فعالیت در هندوستان
    آدرس محل شرکت
    کارت بازرگانی
    افتتاح حساب در بانک های هند
    فیش پرداخت هزینه های ثبت شرکت
    مشخصات مدیران و خانواده آنها

نظرات() 

سه شنبه 30 مهر 1398

ثبت شرکت در چین

نویسنده: nazanin nazanin   




اگر شما هم از آن دست افرادی هستید که به دنبال سرمایه گذاری در کشورهای خارجی می گردید و در این بین چین را هم مد نظر  قرار داده اید باید به شما تبریک گفت. چین  یا جمهوری خلق چین یکی از کشورهای آسیای شرقی است که هر چند بالغ بر 1.417 میلیارد نفر جمعیت دارد و به عنوان پر جمعیت ترین کشور دنیا محسوب می شود اما با این وجود دارای وسعت و پهناوری زیادی است که می توان آن را بعد از سه کشور  روسیه، کانادا و آمریکا چهارمین کشور وسیع از نظر مساحت و دومین کشور دنیا از نظر اقتصاد دانست.

این کشور یکی از قوی ترین کشور های دنیا از نظر اقتصادی است که البته این را مدیون ساختار سازمان یافته و فوق العاده اقتصادی خودش است که باعث شده روز به روز بر این شکوفایی اقتصادی و توسعه اقتصادی بیشتر ببالد و با همه جمعیت زیاد خود به عنوان یکی از کشورهای خواهان سرمایه و پیشرفت شناخته شود.

نگاهی بر اقتصاد چین

شاید بد نباشد اکنون که به فکر سرمایه گذاری و تاسیس یک شرکت در چین هستید نگاهی به اقتصاد این کشور بصورت خیلی اجمالی داشته باشید تا بدانید بهترین تصمیم را در ذهن خود گرفته اید.

کشور چین که تا سال 1979 اقتصادی دستوری تحت حاکمیت مائو داشت و عمده اقتصاد این کشور اقتصادی در دست دولت بود پس از درگذشت حاکم مستبد خود یعنی مائو و در سال 1978 یک تصمیم کلیدی را اتخاذ و اصلاحاتی مهم را در بعد اقتصادی انجام دادند. در این زمان بر خلاف گذشته اقتصاد چین به سمت درب های باز، بازار آزاد و روابط اقتصادی مناسب با غرب پیش رفت و توانست توسعه ای در اقتصاد این کشور پدید آورد که در جهان به عنوان یک موضوع تحصیلی در حال تدریس است.

چین تغییرات اقتصادی خود را مدیون رهبر و معمار اصلاحات اقتصادی خود یعنی دنگ ژیائو پینگ است. او یک جمله بسیار معروف دارد که به عنوان یک اصل در اقتصاد شناخته شد: چه تفاوتی دارد گربه سیاه باشد یا سفید تا زمانیکه موش ها را شکار کند؟

از جمله مهم ترین اقدام های وی برای ایجاد تغییرات اقتصادی که تا امروز هم بر اقتصاد چین همچنان به عنوان اصل لحاظ شده است می توان به موارد زیر اشاره کرد:

    ایجاد مشوق های قیمتی و مالکیتی برای کشاورزها
    ایجاد چهار منطقه بزرگ ویژه اقتصادی در سواحل این کشور
    تمرکز زدایی ثروت و قدرت از دست دولت و واگذار کردن به بخش خصوصی و دولت های محلی
    ایجاد ساز و کارهایی برای تشویق مردم به راه اندازی کسب و کار
    ایجاد چندین منطقه آزاد تجاری با مشوق های مالیاتی
    حذف قیمت گذاری دستوری

با این تغییرات کشور چین که تا قبل از این اصلاحات تنها 6 درصد رشد اقتصادی را تجربه کرده بود توانست بصورت میانگین سالیانه 10 درصد رشد اقتصادی داشته باشد و در هر 8 سال رشد اقتصادی خود را دو برابر کند.

شاید برای شما به عنوان سرمایه گذار در این کشور جالب باشد که بدانید چین در سال 2014 توانست 10.4 تریلیون دلار  معادل 60 درصد تولید ناخالص داخلی آمریکا را به دست بیاورد و پیش بینی می شود تا سال 2019 این کشور از نظر اقتصادی 21.3 درصد بزرگتر از اقتصاد امریکا شود.

نکته مهم تر اینکه تمامی شرکت های بزرگ دنیا بلا استثنا در این کشور سرمایه گذاری کرده اند و هر روز بر حجم سرمایه گذاری های در این کشور اضافه می شود و پیش بینی ها حاکی از عقب ماندن تمامی کشور های دنیا از جمله آمریکا از نظر اقتصادی از چین در آینده نزدیک خواهد بود. تعداد شرکت هایی که در چین به ثبت می رسند باور نکردنی است و می توان این کشور ار از این نظر به عنوان اولین کشور دنیا در راه اندازی کسب و کار و ثبت شرکت دانست.

بی تردید دلیل اصلی این موضوع دستاوردهای بسیار زیاد مالی و اعتباری برای سرمایه گذاران خارجی در این کشور بوده است که در این بین بسیاری از سرمایه گذاران ایرانی نیز حضور دارند.

ثبت شرکت در چین

ثبت شرکت در کشوری که بیش از 20 درصد اقتصاد دنیا را در اختیار دارد و روابط بسیار حسنه ای هم با ایران دارد از نظر اقتصادی می تواند یک تحول بزرگ در حوزه سرمایه گذاری برای افراد علاقمند باشد. اما ابتدا باید دانست که چگونه می توان در چین اقدام به ثبت شرکت کرد.

راه های زیادی برای ثبت شرکت در چین وجود دارد که در ادامه سعی می شود به بهترین راه ها برای سرمایه گذاری و ثبت شرکت در این کشور اشاره شود.

    ثبت دفتر نمایندگی در چین

دفتر نمایندگی یا Representative Office مخصوص اشخاص حقوقی است که قصد دارد تجارت و کسب و کار خود را توسعه داده و در چین نیز بتوانند آن را مدیریت کنند. دفاتر نمایندگی که در چین تاسیس می شوند تمام مسئولیت حقوقی خود را بر عهده شرکت مادر می گذارند به این صورت که موضوع مالیات ها و صدور فاکتور و ... تماما زیر نظر شرکت مادر و با مسئولیت این شرکت می باشد.

    ثبت شرکت با مالکیت تماما خارجی

شرکت هایی که توسط افراد خارجی و با مالکیت صد در صد آنها در چین به ثبت می رسند از نوع شرکت با مسئولیت محدود هستند و به نام WOFE شهرت دارند. بصورت کلی می توان شرکت های با مسئولیت محدود را محبوب ترین نوع قالب شرکت در بین سرمایه گذاران خارجی دانست و در موضوعات مختلفی از جمله موضوعات تولیدی، بازرگانی ، خدماتی و مشاوره ای قابل ثبت هستند.

با ثبت این نوع شرکت در چین می توانید مالکیت کامل شرکت خود را داشته باشید و هیچ نیاز هم به مشارکت افراد چینی در شرکت خود بصورت الزامی نخواهید داشت.

    شرکت جوینت ونچر یا JV (Joint Venture )

بسیاری از فعالیت های اقتصادی که در چین توسط افراد خارجی صورت می گیرد در قالب این نوع شرکت ها و سرمایه گذاری است. شاید دلیل اصلی آن ار بتوان تشویق دولت چین بر این مدل از سرمایه گذاری و ایجاد راهکارهای اقتصادی موثر در این زمینه دانست.

در واقع در این مدل شرکت های دو تا چند ملیتی شکل می گیرد به این صورت که سرمایه گذاران با خرید سهام و روابط تجاری متقابل با همدیگر همکاری می کنند. بنابراین سرمایه گذاران می توانند با مشارکت خود افراد چینی و یا سایر سرمایه گذاران از کشورهای دیگر در یک مجموعه جوینت ونچر در زمینه و موضوعات خاص سرمایه گذاری کرده و از سود مشترک آن در تولید و ارائه خدمات بهره مند شده و در ضمن می توانند نسبت به اشتراک دیدگاه ها و یا تجهیزات و دستگاه های تولیدی نیز اقدام نموده و در این نوع شرکت ها اغلب تبادلات تجاری و علمی زیادی هم صورت می گیرد.

مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت در چین

به غیر از موارد فوق موضوعات دیگری هم برای سرمایه گذاری و ثبت شرکت در چین وجود دارد که از نوع مشارکتی، سهامی  و... را نام برد که به دلیل اینکه رسمیت زیادی ندارد از توضیح آنها چشم پوشی می شود.

بصورت کلی برای راه اندازی یک شرکت از هر نوعی در چین نیاز به تهیه و ارائه برخی از مستندات دارید که اصلی ترین این مدارک عبارتند از:

    ارائه یک تقاضانامه رسمی برای ثبت شرکت به شرکت بازرگانی چین
    ارائه طرح تجاری و امکانسنجی طرح
    مستندات دال بر توان سرمایه گذاری و تامین سرمایه مورد نیاز از منابع خارجی
    اسامی سهامداران و اعضا هیئت مدیره شرکت
    مدارک شناسایی مدیران و سرمایه گذاران
    جواز ثبت شرکت از دولت محلی
    تجهیزات و ماشین آلات مورد نیاز بخصوص آنهایی که باید به کشور وارد شوند
    وکالتنامه وکیل بین المللی
    سایر مدارک و مستندات بر اساس نوع شرکت
    شماره حساب بانکی در داخل چین
    ثبت نام در اداره مالیاتی چین
    ثبت نام کارکنان در اداره بیمه تامین اجتماعی چین
    اجاره و یا خرید مکانی برای دفتر و یا کارخانه
    نام و مشخصات نیروهای فعال شرکت در چین

در نظر داشته باشید که باید برای بیمه کارکنان خود در چین اقدام به ثبت نام کارکنان خود در اداره تامین اجتماعی چین بکنید. ضمن اینکه مالیات مربوط به ماشین آلات و تجهیزات شرکت معاف است و نیازی به پرداخت آنها نیست.


 این شرکت مفتخر است که خدمات زیر را به مشتریان خود ارائه نماید:

    تهیه کلیه مستندات حقوقی ثبت شرکت در چین
    خدمات ترجمه به انگلیسی و چینی مدارک مورد نیاز
    تهیه مستندات رسمی ثبت شرکت از جمله اظهارنامه و اساسنامه شرکت برای ثبت شرکت در چین و ترجمه همزمان آنها
    ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی برای سرمایه گذاری در بهترین فیلد ها و موضوعات تجاری
    تکمیل فرم ها و ارائه درخواست و پیگیری های ثبت شرکت در چین

نظرات() 

 

هر شرکت سهامی، به وسیله عده ای از اشخاص صاحب سهم اداره می شود که قانون ، عنوان هیئت مدیره به آن ها داده است. افراد این هیئت ، هر یک نماینده شرکت هستند. یعنی از طرف شرکت نمایندگی دارند که مطابق قانون تجارت و اساسنامه شرکت در روابط خارجی شرکت با اشخاص ثالث و در روابط داخلی شرکاء و سایر ارکان شرکت از اختیاراتی که به آن ها داده شده است؛ در امور جاری شرکت اقدام نمایند. هیئت مدیره در برابر اختیارات خود متحمل مسئولیت می باشند. اختیارات و مسئولیت های هیئت مدیره در اساسنامه شرکت منعکس می گردد.
اولین هیئت مدیره را مجمع عمومی موسس و هیئت مدیره های بعدی را مجمع عمومی عادی سالانه انتخاب می نماید.
اعضاء هیئت مدیره از بین صاحبان سهام انتخاب می شوند و مدت خدمت آن ها به میزان مدت قید شده در اساسنامه شرکت می باشد که در هر صورت نمی بایست از دو سال تجاوز نماید. البته انتخاب مجدد آن ها با تصویب مجمع عمومی بلامانع می باشد. هیئت مدیره یا هر یک از مدیران توسط مجمع عمومی قابل عزل هستند، بنابراین هر زمان که مجمع عمومی تصمیم بگیرد، برکنار می شود.
همان طور که اشخاص حقیقی را می توان به عضویت هیئت مدیره انتخاب نمود، اشخاص حقوقی را نیز می توان برای عضویت در هیئت مدیره شرکت انتخاب کرد. در این صورت ضمن آنکه شخص حقوقی دارای همان مسئولیت های مدنی شخص حقیقی عضو هیئت مدیره می باشد، می بایست یک نفر را به نمایندگی دائمی خود برای انجام وظایف مدیریت معرفی نماید.

موارد ممنوعیت عضویت در هیات مدیره
اشخاص ذیل نمی توانند به عنوان عضو هیات مدیره منصوب گردند : ( ماده 111 ل. ا. ق. ت )
1. محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است.
2. کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های سرقت، خیانت در امانت ، کلاهبرداری، جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است، اختلاس، تدلیس، تصرف غیرقانونی در اموال عمومی، به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی، کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند. البته توجه داشته باشید که این اشخاص فقط در مدت محرومیت از حقوق اجتماعی نمی توانند به عضویت هیات مدیره انتخاب گردند.

سلب شرایط از اعضاء هیات مدیره در اثناء عملکرد
در صورتی که بر اثر فوت یا استعفا یا سلب شرایط از یک یا چند نفر از مدیران ( مانند محجوریت یا ورشکستگی یا محرومیت از حقوق اجتماعی ) تعداد اعضاء هیات مدیره از حداقل مقرر ( 5 نفر برای سهامی عام و 3 نفر برای سهامی خاص ) کمتر شود، به ترتیب ذیل عمل می شود :
1. اعضاء علی البدل به ترتیب مقرر در اساسنامه والا به ترتیب مقرر توسط مجمع عمومی جای آنان را خواهند گرفت. ( ماده 112 ل. ا. ق. ت )
2. اگر عضو علی البدل تعیین نشده باشد یا تعداد اعضاء علی البدل کافی برای تصدی محل های خالی در هیات مدیره نباشد، مدیران باقیمانده باید بلافاصله مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده  شرکت را جهت تکمیل اعضاء هیات مدیره دعوت نمایند. ( ماده 112 ل. ا. ق. ت )
3. اگر هیات مدیره حسب مورد از دعوت مجمع عمومی برای انتخاب مدیری که سمت او بلامتصدی مانده خودداری کند، هر ذینفع حق دارد از بازرس یا بازرسان شرکت بخواهد که جهت تکمیل عده مدیران مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را دعوت کنند و بازرس یا بازرسان مکلف به انجام چنین درخواستی می باشند. ( ماده 113 ل. ا. ق. ت )
4. همچنین سهامدارانی که اقلاَ یک پنجم سهام شرکت را دارا باشند می توانند حسب ماده 95 ل. ا. ق. ت برای دعوت مجمع عمومی اقدام نمایند. برای این منظور ابتدا باید از هیات مدیره دعوت مجمع را خواستار شوند. در صورت استنکاف آنان، ایشان می توانند از بازرس یا بازرسان شرکت دعوت مجمع را خواستار شوند و در صورت استنکاف بازرسان از دعوت مجمع، ایشان می توانند راساَ به دعوت مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده مبادرت ورزند.
5. در صورت انقضاء مدت ماموریت مدیران، هر گاه مراجع موظف به دعوت مجمع عمومی به وظیفه خود عمل نکنند، هر ذینفع می تواند از مرجع ثبت شرکت ها دعوت مجمع عمومی عادی را برای انتخاب مدیران تقاضا نماید. ( ماده 136 ل. ا. ق. ت )

نظرات() 

دوشنبه 29 مهر 1398

ورشکستگی، فسخ و انحلال شرکت تضامنی

نویسنده: nazanin nazanin   


 

ورشکستگی شرکت تضامنی
در مورد ورشکستگی شرکت ماده 128 قانون تجارت چنین می گوید :
( ورشکستگی شرکت ملازمه قانونی با ورشکسنگی شرکاء و ورشکستگی بعضی از شرکاء ملازمه قانونی با ورشکستگی شرکت ندارد ).
منظور این است که هرگاه شرکت تضامنی ورشکسته گردد به این معنی نیست که شرکاء هم ورشکست گردیده اند زیرا این شرکت است که ورشکست گردیده نه شرکاء چرا که شخصیت حقوقی شرکت جدا از شخصیت حقوقی شرکاء و دارایی شرکت نیز جدای از دارایی شرکاء می باشد. منتهی آثار ورشکستگی شرکت کم و بیش در دارایی شرکاء چهره خود را آشکار و نمایان می سازد و گاهی اوقات آثار منفی ورشکسنگی در وضعیت مالی شرکاء میز محسوس و ملموس می باشد و عکس این موضوع نیز ممکن و متصور است به عنوان مثال ممکن است بعضی از شرکاء شرکت ورشکسته گردند در صورتی که شرکت قرص و پابرجا به فعالیت های خود ادامه می دهد. به این جهت با ورشکستگی بعضی از شرکاء شرکت منحل نمی گردد زیرا در صورت ورشکستگی یکی از شرکا سایر شرکا می توانند سهم آن شریک را از دارایی شرکت به طور نقدی تادیه کرده او را از شرکت خارج نموده و شرکت کما فی السابق به فعالیت خود ادامه دهد. همان طوری که ماده 131 قانون تجارت موید این مطلب می باشد.

فسخ شرکت
شرکت تضامنی ممکن است به دلایل و جهاتی فسخ گردد به این جهت ماده 137 قانون تجارت در این زمینه چنین تصریح می دارد .
فسخ شرکت در صورتی ممکن است که در اساسنامه این حق از شرکاء سلب نشده باشد و ناشی از قصد اضرار به دیان نباشد تقاضای فسخ باید شش ماه قبل از فسخ کتباَ به شرکاء اعلام شود. اگر موافق اساسنامه باید سال به سال حساب شرکت رسیدگی شود. فسخ در مورد ختم محاسبه به عمل آید.
بنابراین با استناد و استفاده از ماده مزبور و با رعایت شرایط و نکات ذیل می توان شرکت تضامنی را فسخ نمود .
1- در اساسنامه حق فسخ از شرکاء سلب نشده باشد.
2- فسخ شرکت به منظور اضرار دیان یعنی طلبکاران شرکت نباشد.
3- تقاضای فسخ باید به طور کتبی شش ماه قبل از فسخ به شرکاء اعلام شده باشد.
4- هر گاه به موجب اساسنامه هر سال باید به حساب همان سال شرکت رسیدگی شود فسخ شرکت پس از خاتمه محاسبه سالیانه شرکت به عمل آید.
5- نتیجه اینکه فسخ شرکت تضامنی تجویز گردیده است منتهی با رعایت محدودیت هایی که در بندهای فوق اشاره گردیده، به عنوان مثال اگر غرض از فسخ شرکت ایراد ضرر و خسارت به طلبکاران شرکت باشد چنین فسخی صحیح و موجه نمی باشد. همینطور در مواردی که شرکاء از قبل در جریان فسخ شرکت قرار نگرفته باشند و یکی از شرکاء بخواهد که فوراَ شرکت فسخ شود. به علت اینکه نتیجه فسخ ممکن است به ضرر شرکایی باشد که از قبل اطلاع نداشته اند چنین فسخی هم ممنوع می باشد و نکته آخر اینکه برخلاف اساسنامه و شرکتنامه هم نمی توان اقداماتی انجام داد زیرا هر اقدامی که برخلاف اساسنامه انجام گیرد باطل و بی اعتبار خواهد بود.

موارد انحلال شرکت تضامنی
شرکت تضامنی نیز مانند شرکت سهامی عام در موارد ذیل منحل می شود .
1- وقتی شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده یا اتجام آن غیرمقدور باشد.
2- در صورتیکه شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده یا انجام آن غیرمقدور باشد.
3- در صورتیکه شرکت ورشکست شده باشد.
4- در صورتیکه شرکاء بر انحلال شرکت تراضی نموده باشند.
5- هر گاه انحلال شرکت بر اثر حکم قطعی دادگاه باشد.
6- در صورت فوت یا محجور شدن یکی از شرکاء.
7- در صورت ورشکستگی یکی از شرکاء.

نظرات() 

یکشنبه 28 مهر 1398

تشریفات افزایش سرمایه شرکت

نویسنده: nazanin nazanin   



اراده یکجانبه شرکت (ایقاع)، برای تحقق افزایش سرمایه کافی نیست بلکه انجام اعمال دیگری نیز ضروری است که آن ها را تحت عنوان تشریفات افزایش سرمایه مورد بررسی قرار می دهیم:


اطلاع رسانی جهت رعایت حق تقدم شرکا
در بعضی از انواع افزایش سرمایه ، شرکا دارای حق تقدم هستند. اعمال این حق، مستلزم آگاهی است اما چه بسا بعضی شرکا به دلیل عدم حضور در مجمع ، از تصمیمی که راجع به افزایش سرمایه اتخاذ شده است ، آگاه نشده باشند. بنابراین کاملاَ منطقی است که انجام وظیفه اطلاع رسانی به طریق مقرر در قانون یا اساسنامه ، و در صورت سکوت این دو به طریق متعارف ، از جمله تشریفات لازم برای تحقق افزایش سرمایه تلقی گردد.
مواد 169 و 170 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت به این امر تصریح نموده اند. در مورد سایر شرکت ها قانون تجارت حکمی ندارد اما بدیهی است که سکوت مقنن به منزله تجویز پنهان کاری و نادیه گرفتن حق تقدم شرکا نیست.

اعلام اراده شرکا ( افزایش دهندگان سرمایه )
در فرضی که افزایش سرمایه از طریق افزایش مبلغ اسمی سهم از محل سود تقسیم نشده صورت می پذیرد ، اعلام اداره شرکا لازم نیست و به عبارت دیگر اراده یکجانبه شرکت برای تحقق افزایش سرمایه کافی است. در فرضی که افزایش سرمایه از طریق افزایش مبلغ اسمی سهام و یا صدور سهام جدید است ، اعلام اراده شریک ضروری است.
مواد 179 و 185 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت ، ناظر به ضرورت اعلام اراده و شکل آن است. در مورد شرکت های مشمول قانون تجارت نیز ضرورت کتبی بودن اعلام اراده محل تردید نیست.

تسلیم آورده
همچنانکه در مرحله ایجاد شرکت ، تسلیم آورده شرط است ، در مرحله افزایش سرمایه نیز چنین است. البته در مواردی که منبع افزایش سرمایه ، مطالبات اشخاص از شرکت است ، تسلیم آورده موضوعیت ندارد.
ادله قانونی ناظر به ضرورت تسلیم آورده برای ایجاد شرکت ، برای اثبات این شرط در مرحله افزایش سرمایه نیز کفایت می کند هر چند که در لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت موادی نظیر ماده 188 تصریح به این امر دارند.

ثبت افزایش سرمایه
همچنانکه ایجاد شرکت با ثبت محقق می گردد ، افزایش سرمایه نیز مستلزم ثبت است. مواد 181 و 182 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت به روشنی دلالت بر ضرورت ثبت دارد و ماده 184 نیز دلالت بر این معنا دارد که وجوه پرداختی، قبل از ثبت افزایش سرمایه ، به شرکت تعلق ندارد و در نتیجه تامین و توقیف آن ها از سوی طلبکاران شرکت ناممکن است :
” وجوهی که به حساب افزایش سرمایه تادیه می شود باید در حساب سپرده مخصوصی نگاهداری شود. تامین و توقیف و انتقال وجوه مزبور به حساب های شرکت ممکن نیست مگر پس از به ثبت رسیدن افزایش سرمایه شرکت “.
در مورد شرکت های مشمولل قانون تجارت نیز باید همین حکم را جاری دانست. معذلک در فرضی که احیاناَ سرمایه جدید مستقیماَ به حساب شرکت واریز شده باشد ناگزیر از آنیم که تا قبل از انجام ثبت ، واریز کنندگان وجه را طلبکار شرکت بدانیم.

تشریفات خاص افزایش سرمایه در شرکت های سهامی عام
علاوه بر تشریفاتی که گفته شد، اهمیت حفظ حقوق پذیره نویسان موجب شده است که مواد 170 تا 182 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت تشریفاتی را برای افزایش سرمایه شرکت های سهامی عام مقرر نمایند که مجموع آن ها زمینه نظارت دقیق تر مرجع ثبت شرکت ها را بر فرآیند افزایش سرمایه فراهم می کند.
قانون بازار اوراق بهادار نیز سازمان بورس و اوراق بهادار را عهده دار نظارت هایی بر فرآیند افزایش سرمایه نموده است.

نظرات() 


 
پس از گذشتن مهلتی که برای پذیره نویسی معین شده است و یا در صورتی که مدت تمدید شده باشد بعد از انقضای مدت تمدید شده موسسین حداکثر تا یک ماه به تعهدات پذیره نویسان رسیدگی و پس از احراز اینکه تمام سرمایه ی شرکت صحیحاَ تعهد گردیده و اقلاَ سی و پنج درصد آن پرداخت شده است تعداد سهام هر یک از تعهد کنندگان را تعیین و اعلام و مجمع عمومی موسس را دعوت خواهند نمود.

قانونگذار در پذیره نویسی مدتی را به رسمیت شناخته است تا اولاَ آغاز پذیره نویسی معین باشد تا کسانی که علاقه مند هستند در شروع پذیره نویسی پیش قدم باشند و قبل از تراکم جمعیت مراجعه کنندگان بتوانند در وقت خود صرفه جویی کنند و ثانیاَ باید پایان آن مشخص باشد تا کسانی بعداَ ادعا ننمایند که قصد ارائه قبول خود به ایجاب موسسین به وسبله پذیره نویسی را داشته اند و حق ایشان تضییع گردیده است. بنابراین پس از پایان پذیره نویسی دو وضعیت قابل تامل است :
اول : زمانی که میزان پذیره نویسی برای تامین سرمایه شرکت کافی باشد :
در چنین وضعیتی مطابق ماده 16 لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت پس از احراز این که تمام سرمایه مورد نظر شرکت تعهد شده باشد و اقلاَ 35% آن پرداخت شده باشد مجمع عمومی موسسین دعوت خواهند شد.
دوم : زمانی که میزان پذیره نویسی برای تامین سرمایه شرکت کافی نباشد.
در چنین وضعیتی شرکت را نمی توان تشکیل داد و هر پذیره نویسی می تواند تعهد خود را خاتمه یافته تلقی کند مگر آن که پذیره نویسان موافقت کنند شرکت با سرمایه کمتری که برابر با پذیره نویسی باشد تشکیل گردد البته این موافقت باید با اتفاق آراء باشد.
نکته : زمانی که میزان پذیره نویسی مازاد بر سرمایه لازم باشد مطلوب است به نسبت مساوی از میزان تعهد هر پذیره نویس تقلیل یابد.
موسسین پس از انجام اقدامات اولیه و صدور مجوز توسط اداره ثبت شرکت ها و دعوت پذیره نویسان به امضاء ورقه تعهد سهم پس از مهلتی که برای پذیره نویس معین شده یا پس از انقضاء مدت تهدید شده باید اقدامات ذیل را انجام دهند.
1- حداکثر تا یک ماه به تعهدات پذیره نویسان رسیدگی نمایند.
2- احراز این که تمام سرمایه شرکت صحیحاَ تعهد گردیده است.
3- تعیین تعداد سهام هر یک از تعهد کنندگان پس از احراز این که تمام سرمایه شرکت صحیحاَ تعهد گردیده است و اقلاَ سی و پنج درصد آن پرداخت شده است.
4- اعلام تعیین تعداد سهام هر یک از تعهد کنندگان
5- دعوت مجمع عمومی موسس
اقدامات مجمع عمومی موسس
مجمع عمومی موسس با رعایت مقررات این قانون تشکیل می شود و پس از رسیدگی و احراز پذیره نویسی کلیه سهام شرکت و تادیه مبالغ لازم و شور درباره اساسنامه ی شرکت و تصویب آن، اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت را انتخاب می کند. مدیران و بازرسان شرکت باید کتباَ قبول سمت نمایند قبول سمت به خودی خود دلیل بر این است که مدیر یا بازرس با علم به تکالیف و مسئولیت های سمت خود عهده دار آن گردیده اند، از این تاریخ شرکت تشکیل شده محسوب می شود.
نکته : مدیران و بازرسان شرکت باید کتباَ قبول سمت نمایند و قبول سمت به خودی خود دلیل بر این است که مدیر و بازرس با علم به تکالیف و مسئولیت های سمت خود عهده دار آن گردیده اند.
نکته : از زمانی که مجمع عمومی موسس پذیره نویسی را احراز و مبالغ تادیه و اساسنامه تصویب و مدیران و بازرسان انتخاب و قبول سمت نمایند شرکت تشکیل شده محسوب می شود.

نظرات() 

چهارشنبه 24 مهر 1398

مرجع ثبت تعاونی ها و نحوه ی تشکیل آن

نویسنده: nazanin nazanin   

 

آشنایی با شرکت تعاونی و اهداف تشکیل آن
یکی دیگر از شرکت های تجاری شرکت های تعاونی است که هدف آن با سایر شرکت هایی که درباره آن ها صحبت شد فرق می نماید

زیرا هدف شرکت های سهامی عام و خاص و نسبی و غیره فعالیت به منظور سود و بهره دهی بیشتر است در صورتی که هدف اصلی شرکت های تعاونی کمک به بهبود وضع اقتصادی و رفاه شرکاء و تامین حوائج و نیازمندی های مخصوص آن ها است و معمولاَ در مواقعی بیشتر تشکیل می شود که وضع اقتصادی آشفته و نامساعد باشد و بعلت تورم و گرانی قدرت خرید مردم کم است و لذا برای ارائه خدمات و تولید و امکانات رفاهی، اقشار کم درآمد را تحت پوشش خود قرار می دهد. ضمناَ این مطلب ناگفته نماند که در شرکت های مزبور نیز نفع و فایده مادی مورد توجه است . منتهی به عنوان هدف فرعی زیرا همان طوری که اشاره شد هدف اصلی آن ها کمک و ارائه خدمات مناسب از قبیل دادن اجناس و اشیاء به صنوف مختلفه می باشد، مانند شرکت های تعاونی کشاورزی که برای تهیه بذر مرغوب و تهیه سموم و کود برای روستاییان و کشاورزانی که بنیه مالی آن ها خوب نیست تشکیل می شود و یا تعاونی هایی که برای قشر کم درآمد با قیمت مناسبی مسکن تهیه می نماید و یا شرکت های تعاونی که به همین منظور به کسبه جزء و سایر افراد وام می دهد. تا کسب و کار آن ها روبراه گردد و یا شرکت هایی که برای اقشار بیکار که در جستجوی کار هستند کار پیدا می نماید و بسیاری دیگر از این قبیل شرکت ها.
ماده 190 قانون تجارت درباره شرکت های مزبور چنین می گوید :
” شرکت تعاونی تولید و مصرف شرکتی است که بین عده ای از ارباب حرف تشکیل می شود و شرکاء مشاغل خود را برای تولید و فروش اشیاء و یا اجناس به کار می برند ” .

انواع تعاونی
به طور کلی تعاونی ها به دو گروه تقسیم گردیده اند که هر گروه دارای رشته های مختلفی می باشند.
الف ) تعاونی های توزیع
در حقیقت، نیاز مشاغل تولیدی و یا مصرف کنندگان اعضاء خود را با توجه به مصالح عمومی، جهت کاهش هزینه ها و قیمت ها تامین می نمایند.
ب) تعاونی های تولید
که شامل رشته های ذیل می باشد :
1- رشته کشاورزی
2- رشته دامداری
3- رشته دامپروری
4- پرورش و صید ماهی
5- شیلات
6- صنعت
7- معدن و غیره

مرجع ثبت تعاونی ها
مرجع ثبت تعاونی ها در تهران ” اداره کل ثبت شرکت ها ” و در شهرستان ها ” اداره ثبت ” واقع در مرکز اصلی تعاونی است.
هر گونه تغییری که بعداَ در اساسنامه یا در اعضای هیئت مدیره، بازرسان و مدیر عامل تعاونی یا در سرمایه آن صورت گیرد، باید به مرجع ثبت تعاونی اعلام شود.

نحوه تشکیل و ثبت شرکت تعاونی ها
شرکت ها و اتحادیه های تعاونی برابر قانون مزبور و آیین نامه مربوطه تصویب می شوند منتهی برای تشکیل و ثبت باید مدارک زیر را ارائه نمایند .
1- صورتجلسه تشکیل مجمع موسس و اولین مجمع عمومی و اسامی اعضاء هیئت مدیره منتخب و بازرسان
2- اساسنامه مجمع عمومی
3- درخواست کتبی ثبت
4- طرح پیشنهادی و ارائه مجوز وزارت تعاون
5- رسید پرداخت مقدار سرمایه ای که تادیه آن لازم است.
6- مدارک مربوط به دعوت در خصوص عضویت افراد واجد شرایط
7- اولین هیئت مدیره منتخب پس از اعلام قبولی با رعایت تشریفات مقرره مکلف به ثبت تعاونی می باشند.
8- اداره ثبت شرکت ها نیز پس از دریافت اسناد و مدارک مربوطه موظف است که تعاونی را ثبت نماید.
  سوالات خود را از ما بپرسید.

نظرات() 

چهارشنبه 24 مهر 1398

مرجع ثبت تعاونی ها و نحوه ی تشکیل آن

نویسنده: nazanin nazanin   

 

آشنایی با شرکت تعاونی و اهداف تشکیل آن
یکی دیگر از شرکت های تجاری شرکت های تعاونی است که هدف آن با سایر شرکت هایی که درباره آن ها صحبت شد فرق می نماید

زیرا هدف شرکت های سهامی عام و خاص و نسبی و غیره فعالیت به منظور سود و بهره دهی بیشتر است در صورتی که هدف اصلی شرکت های تعاونی کمک به بهبود وضع اقتصادی و رفاه شرکاء و تامین حوائج و نیازمندی های مخصوص آن ها است و معمولاَ در مواقعی بیشتر تشکیل می شود که وضع اقتصادی آشفته و نامساعد باشد و بعلت تورم و گرانی قدرت خرید مردم کم است و لذا برای ارائه خدمات و تولید و امکانات رفاهی، اقشار کم درآمد را تحت پوشش خود قرار می دهد. ضمناَ این مطلب ناگفته نماند که در شرکت های مزبور نیز نفع و فایده مادی مورد توجه است . منتهی به عنوان هدف فرعی زیرا همان طوری که اشاره شد هدف اصلی آن ها کمک و ارائه خدمات مناسب از قبیل دادن اجناس و اشیاء به صنوف مختلفه می باشد، مانند شرکت های تعاونی کشاورزی که برای تهیه بذر مرغوب و تهیه سموم و کود برای روستاییان و کشاورزانی که بنیه مالی آن ها خوب نیست تشکیل می شود و یا تعاونی هایی که برای قشر کم درآمد با قیمت مناسبی مسکن تهیه می نماید و یا شرکت های تعاونی که به همین منظور به کسبه جزء و سایر افراد وام می دهد. تا کسب و کار آن ها روبراه گردد و یا شرکت هایی که برای اقشار بیکار که در جستجوی کار هستند کار پیدا می نماید و بسیاری دیگر از این قبیل شرکت ها.
ماده 190 قانون تجارت درباره شرکت های مزبور چنین می گوید :
” شرکت تعاونی تولید و مصرف شرکتی است که بین عده ای از ارباب حرف تشکیل می شود و شرکاء مشاغل خود را برای تولید و فروش اشیاء و یا اجناس به کار می برند ” .

انواع تعاونی
به طور کلی تعاونی ها به دو گروه تقسیم گردیده اند که هر گروه دارای رشته های مختلفی می باشند.
الف ) تعاونی های توزیع
در حقیقت، نیاز مشاغل تولیدی و یا مصرف کنندگان اعضاء خود را با توجه به مصالح عمومی، جهت کاهش هزینه ها و قیمت ها تامین می نمایند.
ب) تعاونی های تولید
که شامل رشته های ذیل می باشد :
1- رشته کشاورزی
2- رشته دامداری
3- رشته دامپروری
4- پرورش و صید ماهی
5- شیلات
6- صنعت
7- معدن و غیره

مرجع ثبت تعاونی ها
مرجع ثبت تعاونی ها در تهران ” اداره کل ثبت شرکت ها ” و در شهرستان ها ” اداره ثبت ” واقع در مرکز اصلی تعاونی است.
هر گونه تغییری که بعداَ در اساسنامه یا در اعضای هیئت مدیره، بازرسان و مدیر عامل تعاونی یا در سرمایه آن صورت گیرد، باید به مرجع ثبت تعاونی اعلام شود.

نحوه تشکیل و ثبت شرکت تعاونی ها
شرکت ها و اتحادیه های تعاونی برابر قانون مزبور و آیین نامه مربوطه تصویب می شوند منتهی برای تشکیل و ثبت باید مدارک زیر را ارائه نمایند .
1- صورتجلسه تشکیل مجمع موسس و اولین مجمع عمومی و اسامی اعضاء هیئت مدیره منتخب و بازرسان
2- اساسنامه مجمع عمومی
3- درخواست کتبی ثبت
4- طرح پیشنهادی و ارائه مجوز وزارت تعاون
5- رسید پرداخت مقدار سرمایه ای که تادیه آن لازم است.
6- مدارک مربوط به دعوت در خصوص عضویت افراد واجد شرایط
7- اولین هیئت مدیره منتخب پس از اعلام قبولی با رعایت تشریفات مقرره مکلف به ثبت تعاونی می باشند.
8- اداره ثبت شرکت ها نیز پس از دریافت اسناد و مدارک مربوطه موظف است که تعاونی را ثبت نماید.
  سوالات خود را از ما بپرسید.

نظرات() 

سه شنبه 23 مهر 1398

ثبت شرکت پیمانکاری فضای سبز

نویسنده: nazanin nazanin   



عبارت فضای سبز، کمتراز نیم قرن است که درفرهنگ وادبیات شهرسازی جهان، از جایگاه خاصی برخوردارشده است؛ این عبارت، معانی ومفاهیم متعدد و وسیعی را در بر می گیرد؛ مهندسین مشاورعمران تعریف پیشنهادی زیر را از فضای سبز ارایه داده است: فضای سبز شهری، بخشی از فضاهای باز شهری است که در عرصه های طبیعی یا مصنوعی آن، تحت استقرار درختان، درختچه ها، گل ها، چمن ها وسایر گیاهانی است که براساس نظارت ومدیریت انسان، با در نظر گرفتن ضوابط، قوانین وتخصص های مرتبط به آن، برای بهبود شرایط زیستی، زیستگاهی و رفاهی شهروندان ومراکز جمعیتی غیرروستایی، حفظ، نگه داری ویا احداث می شوند؛ البته هنگامی که فضای سبز در کالبد وساختار شهری قرارمی گیرد، به بخشی از سلسله مراتب حاکم بر زندگی شهری گرایش پیدا می کند و به مقیاس های متفاوتی در سطح شهر تقسیم می شود که هر کدام می توانند براساس نیازها وشرایط استفاده کنندگان آن، ضوابط ومعیارهای جداگانه ای داشته باشند.
• تقسیم بندی فضای شهری :
فضاهای سبز شهری به عنوان بخش جاندار ساخت کاربرد شهر، به دو نوع بالفعل و بالقوه جهت توسعه فضاهای شهر در آینده تقسیم بندی شده است و کاربری زمین با پوشش گیاهی به دو نوع سطوح سبز و فضاهای سبز با زیر مجموعه های متفاوتی تقسیم بندی شده است    .
• اهمیت و ضرورت فضای سبز:
باگسترش صنعت تمرکزآن در اکثر مناطق، سطوح آلودگی ناشی از تولید و پخش گازها ومواد شیمیایی افزایش یافته، ازطرف دیگر رشد بدون برنامه جمعیت، افزایش تعداد خودروها وکاهش کیفیت محیط زیست شهری، انسان امروز را به شدت تحت فشار قرار داده است. بدین ترتیب نقش فضای سبز وحضور آن در محیط های شهری، اجتناب ناپذیر به نظر می رسد به طوری که به جرات می توان گفت که بدون وجود آن ممکن نیست شهرها پایدار باقی بمانند.مجموع این آثار را می توان به صورت زیر خلاصه نمود.
کاهش آلودگی هوا :
فضای سبز به خصوص درختان وگونه های مقاوم به آلودگی، نقش بسیار موثری در کاهش آثار مخرب آلودگی های هوا در شهر ایجاد می کنند.
کاهش آلودگی صوتی :
فضای سبز به ویژه درختان تاثیر بسزایی در کاهش آلودگی صوتی دارند.این مورد به ویژه در مکان های شلوغ وپر رفت وآمد اهمیت فراوانی دارد.
تأثیرات اقلیمی :
فضاهای سبز از طریق تعرق، دمای هوا راکاهش داده وباتولید رطوبت از خشکی آن جلوگیری می نماید.از طرف دیگر با مقابله با جزایر گرمایی وکند کردن سرعت جریان سیلاب های شهری باعث آرامش شهروندان وصرفه جویی در هزینه ها می گردنند.
فضای سبز به عنوان باد شکن :
درنقاطی که دارای بادهای موسمی هستند از گونه های درختی مقاوم میتوان به عنوان بادشکن استفاده نمود‌.
خلق زیبایی :
فضای سبز درانواع خود در سطح شهر تنوع ایجاد کرده ومناظر زیبا ودلپذیری ایجاد می نماید.
کنترل بصری فضا :
درنقاط مختلف شهری می توان به کمک انواع فضای سبز، مکان های مورد نظر را پوشاند یا بر منظر تاکید نموده وعملکردشان راتقویت کرد.
کاربردهای دیگر:
تولید اکسیژن وجذب دی اکسید کربن، کنترل ترافیک، کنترل تشعشعات، ذخیره انرژی، کاهش میزان سرب و…از جمله آثار مثبت فضای سبزشهری در زندگی شهروندان است.
• ثبت شرکت پیمانکاری فضای سبز:
برای ثبت شرکت پیمانکاری فضای سبز می بایست حداقل ۵۱% اعضاء هیئت مدیره وسهامداران دارای مدرک کارشناسی کشاورزی یا فضای سبز باشند‌.هم چنین برای ثبت این شرکت ها می توان در دو قالب سهامی خاص ویا با مسئولیت محدود اقدام نمود.
در ذیل ضمن تعریف شرکت سهامی خاص و شرکت با مسئولیت محدود به بررسی شرایط و مدارک ثبت شرکت ها ی پیمانکاری فضای سبزمی پردازیم :
• شرکت سهامی خاص :
شرکتی است که تمام سرمایه آن منحصراٌ توسط موسسین تامین گردیده و سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام، محدود به مبلغ اسمی سهام آنها است؛ تعداد سهامدار در این شرکت نباید از سه نفر کمتر باشد و عنوان شرکت سهامی خاص باید قبل از نام شرکت یا بعد از آن بدون فاصله با نام شرکت به طور روشن و خوانا قید شود.
• شرایط مورد نیاز جهت ثبت شرکت پیمانکاری فضای سبز سهامی خاص :
– حداقل آورده نقدی یک میلیون ریال
– حداقل 35 درصد سرمایه برای ثبت شرکت باید نقدا پرداخت شود.
– حداقل سه نفر سهامدار به همراه 2نفر بازرس که بازرسین نباید نسبت فامیلی با اعضاء داشته باشند.
• مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت پیمانکاری فضای سبز سهام خاص :
– فتوکپی مدارک شناسایی اعضا شامل (کارت ملی و شناسنامه)
– گواهی عدم سوء پیشینه کیفری برای تمام اعضاء
– امضاء اقرارنامه
–  اخذمجوز در صورت نیاز
• شرکت با مسئولیت محدود :
شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای انجام امور تجاری تشکیل شده و هر یک از شرکا بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است.در اسم شرکت باید عبارت (با مسئولیت محدود) قید شود.
• شرایط ثبت شرکت پیمانکاری فضای سبز با مسئولیت محدود :
– حضور حداقل دو نفر به عنوان اعضاء
– سرمایه شروع کار برای ثبت شرکت دارویی با مسئولیت محدود صد هزار تومان
– تعهد به پرداخت کل سرمایه
• مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت پیمانکاری فضای سبز با مسئولیت محدود :
– دو برگ تقاضانامه ثبت شرکت با مسئولیت محدود
– کپی مدارک شناسایی (شناسنامه و کارت ملی) همه اعضاء
– دو نسخه اساسنامه
– دو برگ شرکتنامه
– اقرارنامه امضا شده
– اخذ گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از دفاتر پلیس +10

نظرات() 

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

ساخت وبلاگ در میهن بلاگ

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | اخبار کامپیوتر، فناوری اطلاعات و سلامتی مجله علم و فن | ساخت وبلاگ صوتی صدالاگ | سوال و جواب و پاسخ | رسانه فروردین، تبلیغات اینترنتی، رپرتاژ، بنر، سئو